2026年输血科人员招聘与选拔面试题集.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年输血科人员招聘与选拔面试题集

一、单选题（每题2分，共10题）

1.题：输血科在紧急情况下，优先考虑哪种血液成分输注？

A.浓缩红细胞

B.全血

C.冷沉淀

D.血浆

2.题：根据《医疗机构血液管理规范》，输血科应如何管理库存血液？

A.按批次集中存放

B.先进先出原则

C.随机混合存放

D.仅保留ABO血型库存

3.题：患者输血后出现发热反应，最可能的原因是？

A.溶血反应

B.细菌污染

C.过敏反应

D.患者自身免疫力下降

4.题：输血科如何检测血小板输注无效？

A.检测血小板抗体

B.监测输注后3小时血小板计数

C.查看患者出血情况

D.以上都是

5.题：根据我国《献血法》，无偿献血者每次可捐献的血液量为？

A.200ml

B.300ml

C.400ml

D.500ml

6.题：输血科如何预防输血相关性移植物抗宿主病（TA-GVHD）？

A.严格筛选Rh阴性献血者

B.仅输注辐照血液

C.减少输血量

D.以上都是

7.题：患者输血后出现寒战、腰背痛，最可能是？

A.过敏反应

B.溶血反应

C.细菌污染

D.血小板输注反应

8.题：输血科如何处理报废血液？

A.直接销毁

B.退回血站

C.灭菌后重新使用

D.以上都不对

9.题：根据《血站基本标准》，输血科应配备多少名专业技术人员？

A.3人以上

B.5人以上

C.10人以上

D.15人以上

10.题：患者因肝病需要输血，应优先选择哪种血液？

A.O型血

B.同型血

C.配型相合的血液

D.机器分离血小板

二、多选题（每题3分，共10题）

1.题：输血科常见的血液储存问题有哪些？

A.温度波动

B.血液凝块

C.血液过期

D.血液污染

2.题：输血科如何处理输血不良反应？

A.立即停止输血

B.寻找原因

C.向血站反馈

D.观察患者生命体征

3.题：患者输血前需要做哪些检查？

A.血型鉴定

B.红细胞抗体筛查

C.凝血功能检测

D.肝功能检测

4.题：输血科如何管理献血者档案？

A.记录献血史

B.定期体检

C.禁止重复献血

D.保护隐私

5.题：输血科常见的血液交叉配血问题有哪些？

A.正反定型不符

B.抗体筛查阳性

C.患者不规则抗体

D.血液相容性差

6.题：输血科如何预防输血传播疾病？

A.严格献血者筛选

B.血液检测

C.输血前确认患者需求

D.一次性耗材使用

7.题：患者输血后出现荨麻疹，可能是？

A.免疫反应

B.细菌污染

C.血液成分不匹配

D.过敏药物影响

8.题：输血科如何处理紧急用血？

A.立即联系血站

B.备用血申请

C.快速交叉配血

D.无需记录

9.题：输血科如何管理血液库存？

A.先进先出

B.定期盘点

C.优先使用陈旧血液

D.建立预警机制

10.题：患者输血后出现黄疸，可能是？

A.溶血反应

B.肝功能异常

C.血液污染

D.免疫性输血反应

三、简答题（每题5分，共6题）

1.题：简述输血科在手术室如何配合紧急用血。

2.题：输血科如何预防输血感染？

3.题：简述输血科对献血者的健康征询要点。

4.题：输血科如何处理输血争议？

5.题：简述输血科血液检测的流程。

6.题：输血科如何提高患者输血安全性？

四、案例分析题（每题10分，共2题）

1.题：某患者因手术需要输血，交叉配血时发现抗体筛查阳性，但患者无输血史。输血科应如何处理？

2.题：某患者输注O型血后出现发热、寒战，血常规显示白细胞升高。输血科应如何排查原因？

答案与解析

一、单选题

1.答案：A

解析：紧急情况下优先输注浓缩红细胞，避免全血可能带来的不良反应。

2.答案：B

解析：血液管理应遵循“先进先出”原则，避免血液过期浪费。

3.答案：B

解析：发热反应多由细菌污染引起，需立即排查。

4.答案：D

解析：血小板无效输注需结合抗体、计数和出血情况综合判断。

5.答案：C

解析：我国无偿献血者每次最多捐献400ml。

6.答案：B

解析：辐照血液可灭活淋巴细胞，预防TA-GVHD。

7.答案：B

解析：溶血反应典型症状为寒战、腰背痛和黄疸。

8.答案：B

解析：报废血液应退回血站或按规定销毁。

9.答案：B

解析：二级以上医疗机构输血科至少需5名专业人员。

10.答案：C

解析：肝病患者的血液应配型相合，避免传播病毒。

二、多选题

1.答案：A、B、C、D

解析：温度波动、凝块、过期和污染均影响血液质量。

2.答案：A、B、C、D

解析：输血不良反应处理需立即停输、查找原因、反馈和监测。