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岗位描述
岗位名称：综合事务部长
直接上级：副总经理
直接下属：办事员司机保安员保洁员维修工
本职工作:1.公司办公秩序及行政事务管理
2.为公司及时提供合格的人力和人才
3为公司生产提供保障服务
直接责任：1.主持本部门例会，制定本部门工作计划；
2.正确传达上级指示；
3日常办公程序的执行；
4.掌印
5做好管辖范围内下属的思想工作；
6.向上级报告真实情况，及时对下级的争议作出裁决，并代表本部门投诉；
7.布置工作并根据需要进行现场指挥。
领导责任：1.对部门工作质量负责；
2.对部门给企业造成的影响负责；
3.对部门管理秩序负责。
主要权利：检查权、处罚建议权、管理权、批评权、考核权、指挥权、
对本部门员工的调动权、对公司违规违纪事件有越级汇报的权利。
综合事务部岗位责任目标
管理目标
1.档案管理、公章管理、合同管理、车辆管理等工作清晰明确，严格规范。
2.收发文件传真等准确及时，对领导交办的工作及时有效完成。
3.办公耗材管控及办公设备维护、保养，日常行政业务结算等工作，做到合理控制正常有序。
4.每年至少各组织一次关于消防、安全、质量、技能操作培训。
5.随时了解掌握公司员工思想动态，做好员工的思想政治工作。
安全目标：水、暖、电、消防安全做到全年零事故。
综合事务部：杨丽云
2009年12月30日
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