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节约用水用电管理实施细则

一、总则

（一）目的与依据

为响应国家关于节能减排的号召，进一步强化内部管理，倡导绿色低碳的生产生活方式，降低运营成本，提高资源利用效率，结合实际情况，特制定本细则。

（二）适用范围

本细则适用于内部所有部门及全体人员，涵盖办公、生产、后勤等各个环节的用水用电管理。

（三）基本原则

节约用水用电工作遵循“统筹规划、合理利用、责任到人、奖惩分明”的原则，坚持技术节能与管理节能相结合，日常节约与重点控制相结合。

（四）责任主体

各部门负责人为本部门节水节电工作的第一责任人，负责本细则在本部门的组织实施、宣传教育和日常监督。全体人员均有节约用水用电的义务。

二、节约用水管理

（一）用水设备与设施管理

1.加强用水设备日常巡检与维护，确保水龙头、阀门、管道等无“跑、冒、滴、漏”现象。发现故障应及时报修，避免水资源浪费。

2.定期检查消防栓、喷淋系统等公共用水设施，确保其处于良好备用状态，防止非正常漏水。

3.新增或更换用水设备时，应优先选择节水型器具，如节水龙头、节水马桶等，逐步淘汰不符合节水标准的老旧器具。

（二）日常用水行为规范

1.养成良好用水习惯，随手关闭水龙头，杜绝长流水。提倡“按需用水”，避免过量取水。

2.办公区域内禁止用自来水直接冲洗地面、门窗等。清洁卫生时，应合理控制用水量。

3.绿化灌溉应根据季节和植物生长需求，科学合理安排，优先采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式，并尽量选择在非高温时段进行，减少水分蒸发。

（三）水资源循环利用

1.鼓励收集利用雨水、中水等非常规水源用于绿化浇灌、地面清洁、景观补充等，提高水资源利用率。

2.条件允许时，对冷却水、工艺废水等进行处理后回用，减少新鲜水取用量。

三、节约用电管理

（一）用电设备与照明管理

1.优先选用能效等级高、节能环保的办公设备、生产设备和照明器具。逐步淘汰高耗能老旧设备。

2.合理利用自然光，减少人工照明。办公区域、走廊、楼梯间等公共区域照明应根据实际需要开启，做到人走灯灭，杜绝长明灯。

3.加强照明系统维护，及时更换损坏的灯具，确保照明效果的同时避免无效能耗。公共区域可根据实际情况安装声控、光控等自动控制装置。

（二）办公与生产用电控制

1.计算机、打印机、复印机、空调等办公设备，在非使用状态下应及时关闭电源或设置为节能模式，减少待机能耗。下班前务必关闭所有不必要的用电设备电源。

2.合理设置空调温度，夏季制冷温度不低于规定标准，冬季制热温度不高于规定标准。开空调时应关闭门窗，减少冷热气流失。无人或下班后，应关闭空调电源。

3.生产部门应优化生产工艺流程，合理安排生产计划，避免设备空载运行或低效运行。大型设备的启动和运行应避开用电高峰时段，降低用电成本。

（三）公共区域与后勤用电管理

1.电梯运行应根据人流量合理调度，非高峰时段可适当减少运行台数或调整停靠楼层。鼓励员工短途出行时走楼梯。

2.食堂、宿舍等后勤区域，应加强用电管理，规范电器使用，杜绝私拉乱接和违规使用大功率电器。

3.定期对配电系统、线路及各类用电设备进行安全检查和能效评估，确保安全运行，发现异常及时处理。

四、监督检查与奖惩

（一）监督检查机制

1.行政或后勤管理部门负责对全范围内节水节电情况进行日常巡查和不定期抽查，并做好记录。

2.各部门应指定专人负责本部门内部的节水节电监督工作，定期自查自纠。

3.鼓励全体人员对浪费水、电的行为进行监督和举报，对举报属实者可给予适当奖励。

（二）宣传与培训

1.定期组织开展节约用水用电宣传教育活动，提高全体人员的节约意识和自觉性。

2.新入职人员培训应包含节水节电相关知识和本细则要求。

（三）奖惩措施

1.对在节约用水用电工作中表现突出的部门或个人，可给予通报表扬或适当的物质奖励。

2.对违反本细则规定，造成水、电严重浪费的部门或个人，将予以通报批评，并视情节轻重追究相关责任人责任。浪费情况严重且屡教不改者，可与绩效考核挂钩。

五、附则

（一）细则解释权

本细则由行政部（或指定部门）负责解释。

（二）细则生效日期

本细则自发布之日起施行。原有相关规定与本细则不一致的，以本细则为准。各部门可根据本细则结合自身实际情况制定具体实施措施。

希望通过全体人员的共同努力，将节约用水用电的理念落到实处，共同营造绿色、低碳、节能的工作和生活环境。