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2026广西桂林市恭城瑶族自治县工业园区投资开发有限公司人才招聘3人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、下列说法中,不能反映群体参与式管理的情况的是:
A.“众人划桨开大船”
B.“三个和尚没水喝”
C.“一个好汉三人帮”
D.“十根筷子折不断”
【答案】:B
【解析】本题考查行政管理概述知识。“群体参与式”:对下属在一切事务上抱有信心和充分的信任,总是从下属获取设想和意见,并积极地加以采纳;组织群体参与确定目标和评价实现目标的进展;积极从事上下双向沟通;鼓励各级组织作出决策。群体参与式的管理强调集中群体的智慧和力量,产生增效效应。“三个和尚没水喝”表现的正是相反的结果。(1)“专制-权威式”:专制、采用自上而下的沟通方式,很少信任下属。对人采用恐惧与惩罚的方法,偶尔兼用奖赏,决策权集中于自己。(2)“开明-权威式”:对下属有一定信任和信心,并用奖赏和惩罚,允许一定的自下而上的沟通,授予下级一定的决策权,但牢牢掌握政策性控制。(3)“协商式”:对下属抱有相当大的信任和信心,通常设法采纳下属意见;采用奖赏,偶尔用惩罚和一定程度的参与;进行上下双向沟通;在最高层制定主要政策和总体决策的同时,允许低层部门作出具体问题决策,在某些情况下进行协商。故本题选B。
2、亚当斯的公平理论比较的是()。
A.员工对投入、产出的自我知觉
B.员工对投入、产出的客观测量结果
C.其他人员对投入、产出的评价
D.管理人员对员工投入、产出的评价
【答案】:A
【解析】本题考查管理学的基本原理。亚当斯的公平理论由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯于1965年提出,员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。公平理论的基本观点是:当一个人做出了成绩并取得了报酬以后,他不仅关心自己的所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。因此,他要进行种种比较来确定自己所获报酬是否合理,比较的结果将直接影响今后工作的积极性。比较有两种,一种比较称为横向比较,即一个人要将自己获得的“报偿”与自己的“投入”的比值与组织内其他人作社会比较,只有相等时他才认为公平。另一种比较称为纵向比较,即把自己目前投入的努力与目前所获得报偿的比值,同自己过去投入的努力与过去所获报偿的比值进行比较,只有相等时他才认为公平。所以,亚当斯的公平理论比较的是员工对投入、产出的自我知觉。故本题选A。
3、下列哪类场所应当悬挂国徽?()
A.大型商场
B.人民法院的审判庭
C.大型企业
D.大型医院
【答案】:B
【解析】本题考查其他。根据《国徽法》第五条规定:“下列场所应当悬挂国徽:(一)北京天安门城楼、人民大会堂;(二)县级以上各级人民代表大会及其常务委员会会议厅,乡、民族乡、镇的人民代表大会会场;(三)各级人民法院和专门人民法院的审判庭;(四)宪法宣誓场所;(五)出境入境口岸的适当场所。”故本题选B。
4、公文收文办理程序排序正确的是()。
A.签收——初审——承办——登记——传阅——催办——答复
B.登记——签收一一承办一一初审——催办一一答复——传阅
C.签收——登记——初审——承办——传阅——催办——答复
D.初审——签收一一承办——登记——催办——答复——传阅
【答案】:C
【解析】本题考查公文基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条的规定:“收文办理的主要程序是:(一)签收(二)登记(三)初审(四)承办(五)传阅(六)催办(七)答复”。故本题选C。
5、下列属于事业单位年度考核结果的是______。
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
【答案】:A
【解析】本题考查事业单位人事管理制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”因此,A项正确,BCD三项错误。故本题选A。
6、中国最早建立的经济特区是()。
A.厦门特区
B.深圳特区
C.珠海特区
D.海南特区
【答案】:B
【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。1979年4月邓小平首次提出要开办“出口特区”,后于1980年3月,“出口特区”改名为“经济特区”,并在深圳加以实施。目前我国共有7个经济特区:1980年5月,中共中央和国务院决定将深圳、珠海、汕头和厦门这四个出口特区改称为经济特区;1988年4月,设立海南经济特区;2010年5月,中央新疆工作会议上中央正式批准霍尔果斯、喀什设立经济特区。A项错误,1980年10月,党中央国务院决定在厦门岛北部湖里划出2.5平方公里,设立厦门特区。1981年10月,厦门特区开始正式动工兴建,从此拉开了特区建设的序幕。B项正确,深圳市,又称为“鹏城
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