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2024幼儿园园长履职工作报告（优质）

2024年幼儿园园长履职工作报告

2024年，我园在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，严格落实《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》要求，围绕“以幼儿为本，办高质量幼儿园”的目标，扎实推进各项工作，现将履职情况报告如下：

一、强化保教质量，促进幼儿全面发展

（一）深化课程改革，构建特色课程体系

以“游戏化教学”为核心，整合本土资源与幼儿生活经验，构建“基础课程+特色活动+主题探究”三维课程体系。全年开展主题课程12个，涵盖“四季探索”“传统文化”“科技启蒙”等主题，生成活动案例96个；开设特色活动课程，如“非遗工坊”“自然观察角”“绘本戏剧社”等，累计开展活动36场，参与幼儿1200人次；依托“二十四节气”开展传统文化体验活动8次，幼儿在包粽子、做月饼、绘年画等活动中感受传统文化魅力，课程案例《节气里的童年》获市级优秀课程资源二等奖。

（二）细化保教管理，提升一日活动质量

严格执行幼儿园一日活动常规，制定《保教工作质量标准》，细化晨间活动、集体教学、区域活动、户外活动等环节要求。开展“半日活动观摩”12次，聚焦教师组织策略与幼儿互动质量，形成改进建议36条；建立幼儿发展评估体系，从健康、语言、社会、科学、艺术五大领域开展季度评估，评估显示：幼儿健康领域达标率98%（其中大班幼儿独立穿脱衣物达标率100%，中班拍球达标率95%），语言领域达标率96%（大班幼儿完整讲述故事达标率92%），社会领域达标率97%（小班幼儿主动交往达标率90%）。

（三）加强游戏指导，落实以游戏为基本活动

创设“自主性游戏区域”24个，包括建构区、角色区、益智区等，投放游戏材料1200余件（含低结构材料、自然材料等）；开展“游戏故事”记录活动，教师通过文字、照片、视频等方式捕捉幼儿游戏瞬间，形成游戏案例集4册；组织“游戏案例分享会”6次，教师撰写游戏观察笔记240篇，其中15篇获区级优秀观察笔记奖。户外活动时间保障每日不少于2小时，开展“户外体育游戏节”“趣味运动会”等活动，幼儿动作发展协调性显著提升，大班幼儿跳绳达标率从85%提升至93%。

二、加强队伍建设，提升教师专业素养

（一）强化师德师风建设，筑牢育人根基

落实师德师风第一标准，组织教师学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等文件，开展“师德师风专题培训”4次、警示教育2次，签订师德承诺书48份；开展“最美教师”评选活动，表彰师德标兵3名、优秀教师6名，教师队伍零违纪投诉。

（二）完善分层培养机制，促进专业成长

构建“新教师—骨干教师—学科带头人”三级培养体系，实施“青蓝工程”，师徒结对12对，开展师徒听课、备课研讨等活动48次；组织教师参加各级各类培训24次，其中国家级培训2人次、市级培训8人次、区级培训14人次，培训覆盖率100%；开展园本教研活动48次，聚焦“幼小衔接”“游戏指导”等主题，形成教研成果16项，其中《幼小衔接中幼儿任务意识培养的实践研究》获区级教研成果一等奖。

（三）优化队伍结构，提升整体素质

鼓励教师学历提升与职称晋升，全年3名教师取得本科学历，本科以上学历占比从75%提升至82%；2名教师评聘一级教师，高级教师占比达15%；引进学前教育专业教师5名，教师队伍平均年龄从32岁降至30岁，形成“老中青”合理梯队。

三、筑牢安全防线，保障幼儿健康成长

（一）健全安全管理制度，落实安全责任

修订《幼儿园安全管理工作方案》，建立“园长—安全主任—班级教师—家长”四级安全责任体系，签订安全责任书120份（含教职工、家长）；制定《突发事件应急预案》《食品安全管理制度》等15项制度，严格执行“晨午检”“因病缺勤追踪”制度，全年晨午检覆盖率100%，追踪幼儿健康状况380人次。

（二）强化安全隐患排查，筑牢安全防线

每月开展安全隐患大排查12次，重点检查消防设施、电器设备、户外器械等，发现隐患36处，整改率100%；投入资金8万元，更新消防器材20套、防滑地垫150平方米，改造食堂电路1处；开展“安全主题教育活动”96次，涵盖交通安全、防溺水、防火防震等内容，幼儿安全知识知晓率从85%提升至98%。

（三）加强健康管理，保障幼儿身心发展

严格执行卫生消毒制度，每日对班级、食堂、卫生间等进行消毒3次，玩具、图书每周消毒1次；联合社区卫生服务中心开展体检2次，体检率100%，幼儿生长发育达标率96%；建立“特殊幼儿健康档案”，对肥胖、贫血等幼儿进行针对性干预，干预有效率达92%；开展心理健康教育活动8次，通过绘本阅读、角色扮演等形式