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2025年收费员岗位要求4篇

目录

第1篇物业项目收费员兼文员岗位职责素质要求

第2篇物业收费员岗位职责任职要求

第3篇物业公司收费员岗位职责素质要求

第4篇挂号收费员岗位职责描述岗位要求

第1篇挂号收费员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、领导下进行工作。

2、必须仪表端庄、着装整齐，以饱满的精神面貌、面带微笑迎接病人就诊。

3、树立病人至上的理念，语言文明、礼貌、态度和蔼、服务周到。

4、挂号前做到一问、二看、三检查、四分诊、五挂号。应熟悉各专科医生特长、出诊时间，掌握就诊范围，对常见病、急诊症状有鉴别诊断的能力，迅速作出判断，按轻、重、缓、急分科导诊工引导病人到各诊室就诊，对急诊病人立即通知有关医护人员进行抢救做到先抢救，后挂号。发现传染病疑似患者，及时与有关医师联系。

5、遇到抢救病人除通知医护人员外，还要通知医务科、护理部，以便及时组织抢救。医学教育网搜集整理

职位要求：

1、40岁以内，形象气质佳。有收银经验。

2、有会计证、收银员证者优先。

第2篇物业项目收费员兼文员岗位职责素质要求

物业项目收费员兼文员岗位职责及素质要求

a、岗位职责

_负责管理处各项费用的收取、统计、核算工作,在业务上接受公司财务部的指导和监督,保证做到日清月结,财表相符,钱银相符,对拖欠费用应及时催收;

_办理银行托收,核对托收划款情况。负责管理处现金、票据的保管,每月准时到公司财务部报账;

_按时编制员工考勤、餐补等报表,代发管理处人员的补贴、绩效工资;

_负责办理管理处各项费用的报销工作,严格控制超标报销;

_协助客户管理员清缴前期欠费,及时编制收、欠费清单并注明可知的欠费原因,使欠费尽早收回;

_完成管理处日常文字处理工作,传达各种往来文件并及时整理归档。

_做好管理处工作例会记录,及时拟定会议纪要、周报、月工作总结、年度工作报告。

_按时核算管理处人员考勤,记录员工存假、补休假情况,负责办理管理处人员入离职相关手续。

_负责办公用品和各类表格的保管和发放,对存量不能满足使用时,及时申请采购,以确保服务工作的需要。

_负责对本专业qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评;

_负责做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本专业的其它各项工作目标。

_完成管理处主任交待的其它任务。

b、素质要求

_文秘或相关专业中专或以上学历;

_熟悉物业管理行业财会工作,有相关工作经验。

_具有较强的专业文秘水平,2年以上工作经验;

_熟练操作办公自动化软件。

第3篇物业收费员岗位职责任职要求

物业收费员岗位职责

岗位职责:

1、负责收据、发票的领购、开具和核销;

2、负责收取款项，登记客户应收、已收情况，按月编制台帐明细表;

3、定期核对应收及已收款项明细表，并及时报送应收款项催缴明细表。

任职要求:

1、财务、物业管理相关专业本科以上学历;

2、有收费工作经验者优先;

3、熟练操作e_cel表格;

4、认真、负责、有责任心，具有较好的沟通协调能力。

第4篇物业公司收费员岗位职责素质要求

物业公司收费员岗位职责及素质要求

a、岗位职责

_负责公司管理服务费及停车费的收取工作,对当日的现金流入与开出的当日发票、收据进行帐实核对,如有不符应及时上报部门负责人;

_负责收取现金、支票的保管工作,在规定时间内交财务部门,核对后应及时送存银行,不管资金多少应两人送达,必要时可通知部门负责人派保安人员;

_负责编制停车场日报表,银行对帐调节表;

_完成部门领导交与的其他工作。

b、素质要求

_中专或以上学历;

_持会计人员从业资格证书;

_熟练电脑操作;

_掌握基本的物业管理法规;

_熟悉现金管理规定。