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2025年店助岗位要求10篇

目录

第1篇新零售门店店长/店助岗位职责描述岗位要求

第2篇店助/副店长（宜宾万达都会美家）岗位职责描述岗位要求

第3篇国际高端一线女装店助（成都人东maryling）岗位职责描述岗位要求

第4篇珠宝门店店助岗位职责描述岗位要求

第5篇店助理岗位职责描述岗位要求

第6篇酒店店助职位描述与岗位职责任职要求

第7篇品控店助职位描述与岗位职责任职要求

第8篇店长/店助岗位职责描述岗位要求

第9篇品控店助岗位职责描述岗位要求

第10篇店助岗位职责描述岗位要求

第1篇品控店助职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、合作档口基础管理：定期周期性对合作档口现场展示、操作规范、食品安全等进行排查、沟通及追踪改善；推进5s工作的落地；协助进行合作档口原材料资质的收集管理工作等。

2、合作档口培训：制定、开展针对性及周期性的相关合作档口（三大安全：食品安全、校方安全、人身安全）培训计划。

3、档口经营分析：帮助档口进行相关经营数据的分析，找到利润/销售提升/改善点。

4、出品管理：对合作档口每餐出品品质进行监管。

任职要求：

1.专业不限，大专以上学历，20-35岁

2.熟练操作电脑和办公软件

3.对餐饮行业感兴趣，有过乡村基/肯德基/德克士等连锁餐饮管理相关经验者优先

4.性格开朗，具备良好的沟通协调能力

工作地址：重庆、成都、深圳、上海、哈尔滨等各大高校快乐食间餐厅

工作时间：8：00-13：30，16：00-19：30，每月公休4天+国家节假日。

可享受五险、年休假、包住宿、工作餐、生日礼物、节日福利、法定休假、员工活动、晋升培训、参加公司年会等。

未来发展方向和机会：运营副店、店长、职能主管、区域经理、市场总等。

第2篇珠宝门店店助岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责职责：

1、积极配合店长做好各种宣传、促销工作；

2、配合店长做好市场信息的收集，深入了解货品信息：包括存柜滞销款式、市场信息、其它竞争对手、同类货品的市场信息、流行款式等，准确记录货品的变动状况；

3、负责店内帐务与安全管理；

4、负责店内货品保管与店台卫生管理

5、配合店长妥善处理与其员工的沟通与协调，一切以集体利益为重，做好销售工作。

职位要求：

1、中专以上学历；

2、年龄22-35岁，身高163cm以上；形象好，气质佳，五官端正，亲和力强，开朗热情，服务意识强；

3、1年以上珠宝专柜工作经验。

4、具有较强的管理能力及解决问题的能力。

5、具备商务礼仪知识，普通话标准流利。

福利待遇：

1、一经录用，签订劳动合同，入职当月缴纳五险。

2、无责任底薪+全店提成+工龄，月休4天。

第3篇店助理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、协助店经理完成公司拟定的店铺销售指标。

2、顾客、商场及店员关系的协调。

3、根据市场需求，提出建议促销策略，及促销活动的执行和实施管理。

4、协助商品、物料的调配和有效管理。

5、专营店环境管理及设备维修的跟踪处理。

6、专营店员工的工作分析、绩效考核、评估与奖惩。

7、专营店报表的制定。商场对账、结算与结款工作。

8、专营店员工的日常管理及培训。员工专业知识、销售技能和销售额的提升。

9、负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率。

岗位要求：

1、男女不限，25-35岁之间，高中或以上学历；

2、具备良好的顾客服务意识，有较强的学习意愿和学习能力，愿与企业共同成长；

3、不浮躁、性格稳重踏实、较强的团队管理能力和沟通能力、能承受较强的工作强度和工作压力；

4、能适应早晚倒班工作及紧凑的工作环境，有零售百货店管理任职的工作经历优先；

5、有责任心，愿意承担责任。

第4篇国际高端一线女装店助（成都人东maryling）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、促成销售达成，保证销售任务指标完成；

2、对货品质量进行监督，及时反馈市场信息；

3、传导公司品牌文