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企业信用记录良好承诺书（9篇）

企业信用记录良好承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、基本事项

本企业为__________（企业名称），注册地址位于__________，统一社会信用代码为__________。为严格遵守国家法律法规及行业规范，维护企业信用记录，保障__________工作高效、有序进行，现就企业信用管理事项作出如下承诺。

本企业承诺全面履行《企业信息公示暂行条例》《公司法》《合同法》等相关法律法规要求，主动、真实、准确、完整地公示企业信息，自觉接受相关部门、社会公众及金融机构的监督。企业信用记录的维护是企业健康发展的基础，本企业将视信用管理为重要工作内容，建立健全内部信用管理体系，保证企业信用状况持续良好。

二、信用管理原则

本企业信用管理遵循以下原则：

1.合法合规原则。严格遵守国家及地方关于企业信用管理的法律法规，保证所有信用信息的采集、使用、披露等环节符合法定要求。

2.真实准确原则。保证向征信机构、部门提交的信用相关信息真实可靠，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

3.公开透明原则。依法依规公示企业年报、行政许可、行政处罚等信息，主动披露信用状况，接受社会监督。

4.持续改进原则。定期评估信用管理工作成效，根据法律法规变化及市场反馈优化信用管理机制，提升信用风险防控能力。

三、信用管理措施

本企业承诺采取以下具体措施，保证信用记录良好：

1.信息公示管理。严格按照《企业信息公示暂行条例》要求，在企业信用信息公示系统上及时、准确报送年报及重大事项信息，保证公示信息完整、有效。企业网站、官网等渠道同步公示信用相关公告，便于社会查询。

2.合同履约管理。在业务合作中，严格履行合同约定，加强履约过程监控，避免出现逾期付款、产品质量纠纷等失信行为。每日开展__________次合同履约情况检查，保证履约率100%。

3.债务清偿管理。优先保障债务按时足额清偿，与债权人建立良好沟通机制，如遇经营困难及时主动协商，避免因恶意逃废债影响信用记录。每月开展__________次债务风险评估，制定应急预案。

4.合规经营管理。设立合规管理部门，定期开展法律法规培训，保证员工知晓并遵守反商业贿赂、反不正当竞争等规定。每季度开展__________次合规自查，对发觉的问题及时整改。

5.争议解决管理。优先通过协商、调解等方式解决经济纠纷，避免诉讼或仲裁程序对信用记录造成负面影响。遇重大争议时，在__________日内完成解决方案制定并实施。

6.信用风险防控。建立信用风险预警机制，对合作伙伴的信用状况进行尽职调查，降低合作风险。每月开展__________次供应商信用评估，动态调整合作策略。

四、信用保障机制

本企业成立信用管理领导小组，由法定代表人担任组长，负责统筹协调信用管理工作。具体保障措施

1.组织保障。明确各部门信用管理职责，财务部负责债务信息管理，法务部负责合同履约监督，市场部负责信息披露，保证责任到人。

2.制度保障。制定《企业信用管理制度》，细化信用信息采集、审核、报送流程，保证制度执行刚性化。

3.监督保障。定期邀请第三方机构对企业信用状况进行评估，评估结果作为内部考核依据。对信用管理不力的员工，依法依规进行处理。

4.奖惩机制。将信用状况与企业评优、融资授信等挂钩，对信用记录良好的业务部门给予奖励，对存在失信行为的责任人予以追责。

承诺人签名留白：__________

签订日期留白：__________

企业信用记录良好承诺书篇2

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于诚信经营是企业可持续发展的基石，为维护市场秩序，提升自身信用水平，根据相关法律法规及行业规范，承诺

一、承诺内容

1.承诺事项

承诺方将严格遵守国家及地方关于经济活动的各项法律法规，坚持诚实守信经营原则。在经营活动全过程中，保证所提供的产品或服务符合质量标准，履行合同约定，无虚假宣传、无欺诈行为。承诺方将建立健全内部信用管理制度，明确信用管理职责，对员工进行信用合规培训，保证各项业务操作合法合规。承诺方承诺在申请信贷、招投标、采购等活动中，提供真实、准确、完整的信用信息，不存在隐瞒、虚报或提供虚假证明材料的情况。承诺方将积极配合信用管理部门的信用信息采集工作，及时更新企业信用档案内容，保证信用信息的准确性和时效性。

2.实施标准

承诺方将信用管理纳入企业内部管理体系，制定信用管理制度细则，明确信用评估标准、信用风险控制流程及信用奖惩机制。承诺方将设立信用管理专职岗位，负责日常信用监测、风险评估及信用修复工作。在供应链管理中，承诺方将优先选择信用记录良好