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上外云间中学2026年教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于宇宙的起源，最具代表性、影响最大的理论是（）。

A.能量守恒定律

B.大爆炸理论

C.暗物质学说

D.黑洞理论

【答案】：B

【解析】大爆炸理论是现代宇宙学中最有影响的一种理论。根据大爆炸理论，宇宙是在大约140亿年前从一个密度极大且温度极高的状态演变而来的。

2、居民消费价格统计调查的是社会产品和服务项目的（）价格，同人民群众的生活密切相关，在整个国民经济价格体系中具有重要的地位。

A.初始

B.平均

C.最终

D.波动

【答案】：C

【解析】居民消费价格统计调查和人民生活密切相关，调查的是社会产品和服务项目到消费者手中的最终价格，所以选最终价格这项。

3、秦朝末年，统治者不行仁政、滥用民力，致使百姓怨声载道。公元前209年，陈胜、吴广在（）发动起义，反抗秦朝统治，此举揭开了秦末农民起义的序幕。

A.新乡

B.大泽乡

C.义渠县

D.陈县

【答案】：B

【解析】本题考查秦末农民起义相关历史知识。公元前209年，陈胜、吴广在大泽乡因大雨误期，按秦律当斩，于是发动起义，反抗秦朝统治，这次起义揭开了秦末农民起义的序幕。新乡在秦朝时期并不具有标志秦末农民起义开端的重大历史事件关联。义渠在战国时就已被秦国所灭，并非陈胜、吴广起义地点。陈县是陈胜、吴广起义后建立“张楚”政权的地方，并非起义发生地。综上，答案是大泽乡。

4、目前在现实中唯一能够大规模替代化石燃料的能源是（）。

A.太阳能

B.电能

C.海洋能

D.核能

【答案】：D

【解析】该题考查目前唯一现实的、可大规模替代化石燃料的能源。太阳能受天气、昼夜等因素影响较大，能量密度相对较低，储存和运输存在一定困难，目前难以大规模全面替代化石燃料。电能不是一次能源，它通常是由其他能源转化而来的二次能源，不能直接作为可大规模替代化石燃料的能源。海洋能包括潮汐能、波浪能等，开发利用技术还不够成熟，能量获取成本较高，且海洋能分布具有局限性，难以在大规模范围内替代化石燃料。核能能量密度高，1千克铀-235裂变释放的能量相当于2700吨标准煤燃烧释放的能量，并且核能发电不产生温室气体，目前核能发电技术已相对成熟，有很多商业运行的核电站，是目前唯一现实的、可大规模替代化石燃料的能源。综上，答案为核能。

5、行政执行的准备工作中，（）指的是为确保行政执行全过程顺利开展，需预先制定一个清晰且具有可行性的执行方案，从而使执行过程能够有条不紊地进行。

A.组织准备

B.法规准备

C.计划准备

D.技术准备

【答案】：C

【解析】该题描述的是为保证行政执行全过程顺利进行，事先制定明确且具可行性的执行方案，让执行过程有条不紊进行的准备工作。组织准备主要强调构建合适的组织架构、配备人员等方面；法规准备侧重于确保执行过程有相关法律法规的依据；技术准备着重于提供技术手段和支持。而计划准备正是指制定执行方案，以保障执行过程有序开展，所以该题应选计划准备。

6、聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。

A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同

B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

【答案】：A

【解析】聘用合同是事业单位与职工在平等自愿、协商一致基础上订立的关于履行工作职责权利义务关系的协议。对于聘用合同解除情形有相关规定：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同；工作人员受到开除处分的，聘用合同也会解除；自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。而事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位应提前30日书面通知，并非15日书面通知才可以解除聘用合同，所以该说法错误。

7、主体选择是指作为历史主体的人，从自身的需要和知识结构、经验、技能出发，根据历史的客观条件和发展趋势确定自己行为的方式和方向的行动。这种观点说明()

A.承认主体选择的作用必然否定历史决定论

B.承认主体选择的作用与承认历史决定论并不矛盾

C.任何一种社会制度的