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2026年电网心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、关于行为治疗的步骤，下列说法中错误的是()。

A.首先制定行为矫正目标

B.一旦达到目标，即可逐步结束干预计划

C.增加积极行为、减少消极行为是重要环节

D.监测干预计划并根据情况进行调整

【答案】：C

2、心理咨询师激发求助者自身潜力和行为能力，表明其使用了（）。

A.行为矫正技术

B.设身处地理解的技术

C.语义分析技术

D.无条件积极关注技术

【答案】：D

3、处于某一百分比例的人对应的测验分数是()。

A.百分等级

B.百分位

C.四分位数

D.十分位数

【答案】：B

4、模仿法亦可称作()。

A.观察法

B.暗示法

C.示范法

D.参与法

【答案】：C

5、在社会主义核心价值体系中，居于指导地位的是（）。

A.马克思主义

B.人道主义

C.科学发展观

D.集体主义

【答案】：A

6、最适合运用模仿法的咨询对象是()。

A.妇女

B.儿童

C.老人

D.青年

【答案】：B

7、HAMD主要适用于有抑郁症状的成年人，但不能很好地对抑郁症和（）进行鉴别。

A.疑病症

B.焦虑症

C.恐怖症

D.强迫症

【答案】：B

8、沙赫特的情绪理论属于()。

A.丘脑理论

B.认知理论

C.外周理论

D.动机理论

【答案】：B

9、个体的全部社会化往往是以()社会化为条件的。

A.性别

B.语言

C.道德

D.符号

【答案】：B

10、WAIS-RC的言语部分共包括（）个分测验。

A.4

B.5

C.6

D.7

【答案】：C

11、不属于WAIS-RC言语测验的分测验是（）。

A.算术

B.数学符号

C.相似性

D.数字广度

【答案】：B

12、开放式团体的特点是（）。

A.团体有凝聚力

B.团体中成员会有所变化

C.容易达成目标

D.彼此熟悉

【答案】：B

13、“放心吧，保证你能找到一个好工作。”表明心理咨询师（）。

A.咨询技术错误

B.咨询目标明确

C.咨询理念错误

D.咨询态度热情

【答案】：C

14、“分心”是指（）。

A.注意起伏

B.注意转移

C.注意动摇

D.注意分散

【答案】：D

15、企业从员人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是（）。

A.如果认为上司委派自己的工作不合理，可以直接拒绝

B.对上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辞

C.尊重上司的隐私，不在背地议论上司

D.对上司的错误指责，要敢于当面争辩以维护自身权益

【答案】：A

16、一般情况下,人们倾向于把自己的失败归因为（）

A.努力程度

B.情境因素

C.态度因素

D.能力水平

【答案】：B

17、求助者中心疗法认为心理失调产生的原因是（）。

A.出现错误的观点与结论

B.心理需求得不到满足

C.自我概念与经验不协调

D.与客观现实不相适应

【答案】：C

18、求助者的社会接纳程度也可以看作是（）。

A.本人的社会适应程度

B.本人接纳社会的程度

C.本人精神症状的改变程度

D.本人行为问题的残留程度

【答案】：A

19、对人心理发展起决定因素的是环境，这是（）的观点。

A.精神分析

B.机能主义

C.行为主义

D.结构主义

【答案】：C

20、传统上把黏液质人的典型特点描述为（）。

A.精力旺盛、勇敢果断、热情直率，但鲁莽、易感情用事

B.活泼好动、善于交往、行动敏捷，但稳定性差、易见异思迁

C.安静稳重、喜欢沉思、自制力强，但行为主动性较差、行动迟缓

D.情绪体验深刻、多愁善感、不善于交际、行为举止缓慢、胆小优柔

【答案】：C

21、职业化管理的意义主要是（）。

A.做强

B.统一

C.提高

D.竞争

【答案】：C

22、一般来说，（）会提高能力倾向测验的成绩。

A.较低的焦虑

B.较高的焦虑

C.一点也不焦虑

D.中等的焦虑

【答案】：D

23、中国修订的韦氏智力量表并不包括（）。

A.WAIS－RC

B.WISC－CR

C.WAIS－R

D.C－WYCSI

【答案】：D

24、压力接种训练的“应用和完成阶段”的任务是（）。

A.中止自我陈述

B.获得新的自我陈述

C.复述新的自我陈述

D.实践新的自我陈述

【答案】：D

25、职业道德具有“利益相关性”特征，其根本含义是（）。

A.没有个人利益，就无所谓职业道德

B.把个人利益放在首位，职业道德才有存在的现实可能性

C.职业道德体现的是从业人员责、权、利的有机统一

D.从业人员个人利益越大，职业道德的精神内涵就越加丰富

【答案】：C

26、当求助者因情绪激动或者思维混乱而喋喋不休时．不可以使用的中断技巧是（