- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
银行工作亮点总结
银行工作亮点总结(通用20篇)
银行工作亮点总结篇1
20xx年已曩昔,回望我今年整体的工作环境,在领导和同事的赞助下,我始终严格要求本身尽力学习专业知识,提高专业技能,完善办事素质,在工作岗位上兢兢业业,经验日益富厚,越来越自信的为客户提供满意的办事。一年多以来,在xx银行的人人庭里,我渐渐从懵懂走向成熟。现将本人在这一年中的工作环境,总结以下:
一、勤奋尽力,爱岗敬业。
在担任储蓄工作时,坚持逐日营业终了做到帐实相符、账款相符。可以或许认真解决人民币大小票币、毁伤币的兑换业务,整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧,盖章清楚。对客户普通话、三声办事,过细地办理客户标题,面对个别客户的无礼,奥妙应对,不伤和善,面对客户的称颂,谦虚谨慎,不骄不躁。颠末持续尽力学习,在实际工作中延续检验,现在已纯熟把握了关连业务及规章制度,渐渐成为一位业务熟手。
随着业务的成长,窗口的业务爬升,我持续总结经验,提高速度,单月业务量靠近xx笔,日均业务量近xx笔。这迫使我持续提示本身要认真再认真,严格按照行里订定的各项规章制度操纵流程来解决各项业务,并继续数月无过失。
二、团队协作,配合提高。
银行工作必要的是集体互助,一个人的气力是有限的。所以不能仅仅满足于把本技艺中的工作干好,还要与同事相互赞助。与同事互换经验,向他们学习,也将本身的经验毫无保存地见告他们。只有整体的素质提高了,支行的业务程度能力上一个台阶。
三、强化业务学习,提高自己综合素质。
我积极参加金融业关连各项考试,考取了xx。拓展业务知识,应用休息光阴来柜面学习把握管帐柜业务。在同事的赞助下,我学了许多器械,真的是“三人行,必有我师焉。
虽然各方面取得了提高,但我依然存在着不够,如点钞虽将将达标,然则还必要继承尽力,持续提高。
总而言之,在这一年工作中,我严格遵守xx银行各项规章制度,严格要求本身,对客户办事热情、对同事关切友爱、和同事关系xxx,可以或许精诚互助、对领导交卸的工作可以或许认真完成。在持续提高工作技能的同时,积极学习金融业理论知识,并参加关连考试来尽力充足本身。感谢这一年多来领导和同事的关切和赞助,我会在20xx年的工作中奋不顾身,与xx银行配合发展,谢谢!
银行工作亮点总结篇2
20xx年我行认真贯彻执行分行个金经营方针,全行个金员工的商业银行经营理念有所提高,面对县城经济不发达的情况,在分行的正确领导下,经过全行个金员工的艰苦努力,个人经营业务成绩显著。
一、各项指标完成情况及采取的措施
(一)、人民币储蓄存款超常增长,净增9513万元,完成分行下达任务的317%。采取的措施有以下5条。
1、由于去年遭受特大洪灾,今年灾民重建家园,给储蓄存款工作带来了难度。因此支行领导年初就高度重视储蓄存款工作。对辖区营业风点储源逐一调查摸底算账,并关注同业动态,和网点负责人一同准确预测,尽可能合理下达任务。行领导经常深入一线研究增存措施,深入企业单位帮助网点克服营销中的困难。
2、以代发工资和教育储蓄为重点,行级领导、网点负责人、一线员工,上下联动,深入企业单位积极营销,在去年营销4025户的基础上,今年注重“挖户工程”,新增代发工资3235户。教育储蓄新增户万元。
3、年初充分酝酿讨论制订出包括七个指标的一线员工绩效考核办法,合同工和代办员同工同酬,具体从工作量、业务营销、服务质量、劳动纪律、安全卫生等方面考核兑现,充分发挥其杠杆作用。同时根据实际情况对办法不断完善,对代发工资营销每户奖励1、5元,对大额存款、挂失等业务每笔不低于15笔折算柜员业务量,面对网点撤并客户增多,客观上对银行员工办理业务的速度要求高了,我们极时加大了对员工办理业务的笔数和收款量的考核占比,并每月对绩效工资认真核算,以正式文件通报,透明度高,调动了员工争办业务抢办优质客户业务的积极性,增强了同业竞争力,调动了网点增存稳存的积极性。
4、支行领导和网点负责人经常深入大户走访,注重大户营销,克服困难,力排他行竞争,将钼业公司元月份股金分红800万元,6月份奖金120万元,11月份职工奖金550万元,12月份职工增奖补发1700万元全由我行代发。
5、不定期用电视广告、悬挂横幅、更换宣传牌等形式进行宣传。发挥舆论先导作用,同时对服务工作检查监督,强化了柜面服务,提高了工行在区域经济的知名度。
(二)、消费信贷累计发放笔,金额万元,收回笔,金额万元,实现利息收入元。华县地域经济落后,缺乏经济活力,给个贷工作造成一定困难。对此除绩效工资考核外,对个人营销半年以上每万元贷款奖励50元,调动了积极性,完成了个贷营销任务。
(三)、中间业务收入39万元,较去年多收入16万元,完成了全年任务的95%。我们把中间收入在绩效工资的考核中的占比提高到180分,调动了网点个金中间业务收入的积极性,杜绝了跑、
您可能关注的文档
最近下载
- 外研版初中英语单词总表(7~9年级).pdf VIP
- 第十三课 实现人生价值(课件)七年级道德与法治上册课件(统编版2024).pptx VIP
- 视频监控系统调试记录.xls VIP
- 2025至2030中国骨关节补充剂行业市场深度研究与战略咨询分析报告.docx
- 新版《建筑设计服务计费指导》.pdf VIP
- 如何写课例研究报告课件.ppt VIP
- 辽宁省单招考试题库.docx VIP
- 大学英语四级考试2024年12月真题(第一套)Part IV Translation.pptx VIP
- 国有企业党委书记2024-2025年生活会个人对照检查发言材料(四个带头+典型案例).docx VIP
- 北京市海淀区2024-2025学年四年级上册期末考试数学试卷(含答案).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)