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四川能投高县综合能源有限公司2025年招聘工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“六亲不认”中的“六亲”是指()。
A.祖父、祖母、父、母、妻、子
B.父、母、兄、弟、妻、子
C.父、母、妻、子、孙、曾孙
D.父、母、兄、弟、姐、妹
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对“六亲不认”中“六亲”具体所指的常识性知识。在不同说法里,父、母、兄、弟、妻、子这种关于“六亲”的表述较为常见和被广泛认可。相比之下,祖父、祖母、父、母、妻、子的说法不符合常见“六亲”表述;父、母、妻、子、孙、曾孙并非传统“六亲”范畴;父、母、兄、弟、姐、妹的表述也不是通常意义上“六亲”的内容。所以本题正确答案是父、母、兄、弟、妻、子。
2、在制定工资报酬时,首要考虑因素应是()。
A.公平因素
B.成本因素
C.能力因素
D.价值因素
【答案】:A
【解析】制定工资报酬时,公平因素是首要考虑因素。公平合理的工资体系能增强员工的满意度和忠诚度,营造良好的工作氛围,使员工感受到自身价值得到认可,激励他们更积极地投入工作。若工资报酬缺乏公平性,即使有较高的成本投入、考虑了员工能力或体现了价值因素,也可能引发员工不满,影响工作效率和团队协作。成本因素主要关注企业控制人力成本,能力因素侧重于员工个人工作能力高低,价值因素强调员工为企业创造的价值大小,它们虽然也是制定工资报酬时需考虑的方面,但相较于公平因素,并非首要考虑的。所以答案是公平因素。
3、下列哪一项不属于通报的特点()。
A.典型性
B.广泛性
C.及时性
D.教育性
【答案】:B
【解析】通报具有典型性,会选取具有代表性的事例来起到示范或警戒作用。通报具有及时性,能迅速将相关情况传达出去,及时发挥作用。通报也具有教育性,通过对事例的分析和传达,对受众起到教育和引导的效果。而广泛性并不是通报的特点,通报通常是针对特定范围、特定对象进行传达的。所以不属于通报特点的是广泛性。
4、世界上面积最大的国家是()。(此题为原题目本身无需修改,其已经符合书面化要求和题目格式)
A.中国
B.巴西
C.美国
D.俄罗斯
【答案】:D
【解析】这是一道关于世界地理知识的单选题,主要考查对世界上面积较大国家的认知。解题关键在于明确各选项中国家的面积大小情况,并进行对比。在世界各国中,俄罗斯位于欧亚大陆北部,地跨欧亚两大洲,领土面积约1709.82万平方千米,是世界上面积最大的国家。中国陆地总面积约960万平方千米,是世界上面积较大的国家之一,但并非最大。巴西国土总面积约851.49万平方千米,是南美洲面积最大的国家,但在世界范围内面积小于俄罗斯。美国是北美洲的一个国家,其总面积约937万平方千米,同样在面积上小于俄罗斯。综上,本题正确答案是俄罗斯。
5、20世纪80年代,日本凭借其取得的经济成就,使日本企业管理模式一度在全球范围内备受推崇。亚洲金融风暴发生后,美国新经济展现出强大的活力,而日本经济却陷入衰退。在这一背景下,许多人得出结论,认为日本企业管理模式已过时,美国企业管理模式更为有效。近年来,随着我国“一带一路”倡议得到越来越多国家的响应和参与,中国企业在全球范围内的影响力日益增强,中国管理模式也受到了越来越多学者的关注。对于这一情况,表达最准确的是()。
A.每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征
B.对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
C.美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
D.中国的管理模式比美国的更能适应时代的发展要求
【答案】:A
【解析】文段讲述了不同时期不同国家的管理模式受关注的情况。上世纪80年代日本经济成就显著,其管理模式风靡世界;亚洲金融风暴后,美国新经济活力强,日本经济衰退,人们认为美国管理模式更有效;如今中国“一带一路”倡议得到广泛响应,中国企业影响力增大,中国管理模式受到关注。这说明不同时期不同管理模式受欢迎程度不同,是因为不同时期的经济环境不一样,每种管理模式都有其自身适应的环境和时代特征。随世界经济发展而改变对管理模式的评价,重点在于评价的改变,而文段强调的是管理模式本身与时代环境的关系,并非评价的变化,所以该说法不准确。文中只是不同时期不同管理模式的表现不同,不能得出美国管理模式长期以来都比日本更优秀的结论。文中没有对中国管理模式和美国管理模式进行适应时代发展要求方面的比较,无法得出此结论。因此,正确答案应体现每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征。
6、我国特别行政区的宪制性文件统归属于()。
A.特别行政区基本法
B.予以保留的原有法律
C.特别行政区立法机关制定的法律
D.适用于特别行政区的全国性法律
【答案】:A
【解析】特别行政区的宪制性文件统归属于特别行政区基本法。特别行政区基本法
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