战略性人力资源开发研究.docx

战略性人力资源开发研究

当今世界，各经济体都在积极开发战略性人力资源，以应对经济发展与社会变革以及科技创新带来的新机遇以及对人才需求所带来的新挑战。随着全球经济一体化进程加速加快和全球人才流动加速变化，传统的人才管理理念和方法也将随之发生变化。

因此，各国都应采取相应措施进行战略性人力资源管理实践并对其影响因素进行分析研究。

1.战略性人力资源开发的主要特征

（1）战略性人力资源开发被看作是一种具有全局性、战略性的人才管理理念和方法。

当今世界经济一体化进程加速加快，人才流动的加速变化以及全球经济一体化进程带来的技术变革与竞争加剧，使各国人才战略和管理理念也随之发生了变化。在此背景下，各国都将