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第一课
少商剑:怎么想,揣摩老板所想的总结技巧
目录
?一、想透老板要什么
?二、人力资源年终总结什么?
?三、年度总结的六大技巧
案例作业题—王经理为何会被老板打断发言?
年底一篇年终总结汇报得要一个月,目的何在?
老板
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吸引老板关注3
吸引老板关注
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公司生存环境6
公司生存环境
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7升职加薪
7
升职加薪
提升自我
提升自我
一、想透老板要什么
组织业绩销售业绩
组织业绩
我的人对不对组织问题
我的人对不对
组织问题
分的工对不对内耗问题
分的工对不对
内耗问题
老板眼中的人力资源年终总结
?现有
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