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从0到1搭建培训管理体系.docx

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    从0到1搭建培训管理体系

    1.培训的意义和功能

    2.培训体系的设计原则

    3.培训的步骤及要点

    4.培训中常用的工具

    培训是企业必不可少的基础性职能之一

    竞争重点减少内部管理成本，提高管理效率提高企业竞争力促进员工队伍稳定促进员工的知识更

    竞争重点

    减少内部管理成本，提高管理效率

    提高企业竞争力

    促进员工队伍稳定

    促进员工的知识更

    新

    知识更新周期

    知识更新周期

    年代

    人类科学知识正以每三年一倍的速度增长

    公司政策

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    沟

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    通

    员工

    员工

    系统化的培训有利于沟

    系统化的培训有利于沟

    通思想，化解矛盾，减

    少信息不对称，增强企

    业的凝聚力

    组织驱动

    组织驱动

    战略

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