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渔业机械行业劳动合同

本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（用人单位）：_________

法定代表人或主要负责人：_________

注册地址：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家和地方有关法律、法规、规章和政策的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

**第一条合同期限**

1.1本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

1.2合同期限届满前______个月，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。续订合同的内容由双方另行协商确定。

**第二条工作内容和工作地点**

2.1乙方的工作岗位为：_________（具体岗位名称），属于渔业机械行业，主要职责包括但不限于：_________（具体工作内容描述）。

2.2乙方的工作地点为：_________（具体工作地点），根据甲方生产经营需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

**第三条工作时间和休息休假**

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3.3甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。

**第四条劳动报酬**

4.1甲方根据乙方的工作岗位和职责，确定乙方的工资标准为：_________元/月（不低于当地最低工资标准）。

4.2工资构成：_________（具体工资构成项目，如基本工资、绩效工资、津贴补贴等）。

4.3甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

4.4乙方在法定工作时间提供正常劳动，甲方应按本合同约定支付劳动报酬。

**第五条社会保险和福利待遇**

5.1甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按规定缴纳社会保险费。

5.2甲方根据自身情况，可以为乙方提供其他福利待遇，如：_________（具体福利待遇项目，如住房补贴、交通补贴、餐补等）。

**第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护**

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程，对乙方进行安全生产教育和培训。

6.2乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，发现事故隐患应立即向甲方报告。

6.3甲方应采取有效措施，预防职业病的发生，并对乙方进行职业健康检查。

**第七条劳动纪律**

7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密和经营信息。

7.3乙方不得从事与甲方生产经营相竞争的第二职业。

**第八条合同的变更、解除和终止**

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的；

(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

(5)法律、行政法规规定的其他情形。

8.4本合同期限届满，劳动合同终止。

**第九条经济补偿**

9.1甲方依照本合同第八条规定解除本合同的，应依法向乙方支付经济补偿。

9.2乙方依照本合同第八条规定解除本合同的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

**第十条违约责任**

10.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。

10.2甲方