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2026年律师面试指南：法律实务与职业素养测试
一、法律实务案例分析题（共5题，每题20分，总分100分）
案例一：合同纠纷中的法律适用问题
某科技公司（甲方）与软件服务商（乙方）签订了一份软件开发合同，约定乙方为甲方开发定制化软件系统，项目周期为6个月，总费用80万元。合同中未明确约定知识产权归属及违约责任。项目进行到第4个月时，甲方以乙方交付的系统功能不完善为由，要求减少30%的合同款，乙方拒绝并提起诉讼。请分析：
1.甲方要求减少合同款的法律依据可能有哪些？
2.乙方的抗辩理由可能涉及哪些法律条款？
3.法院在审理时可能如何认定合同效力及责任承担？
案例二：劳动争议中的程序性问题
某餐饮公司员工（小张）因工作失误导致公司损失5万元，公司以此为由解除劳动合同并拒绝支付经济补偿。小张申请劳动仲裁，但公司以“小张未在规定时间内提出仲裁申请”为由拒绝受理。请分析：
1.小张是否丧失仲裁时效？法律依据是什么？
2.公司解除劳动合同的程序是否合法？需履行哪些程序？
3.若仲裁支持公司，小张能否通过诉讼途径救济？
案例三：公司法中的股东权利保护
某有限责任公司由A、B、C三股东组成，其中A股东持股60%，B、C各持股20%。2025年3月，A股东未经B、C股东同意，以公司名义向其个人控制的另一家公司借款200万元用于个人投资。B、C股东认为此举损害了公司利益，要求法院确认该借款合同无效。请分析：
1.A股东的行为是否构成滥用公司法人独立地位？
2.B、C股东应如何维权？可能的法律依据有哪些？
3.法院在判决时需考虑哪些因素？
案例四：知识产权侵权中的管辖权争议
某设计公司（上海）发现另一家广告公司（北京）抄袭其委托设计的核心广告方案，并在全国多家媒体投放。设计公司向北京法院提起侵权诉讼，广告公司则主张侵权行为实际发生在上海，应由上海法院管辖。请分析：
1.知识产权侵权案件的地域管辖原则是什么？
2.北京法院是否应受理？广告公司可提出哪些抗辩理由？
3.若案件最终由上海法院审理，可能存在的法律风险有哪些？
案例五：跨境交易中的法律风险防范
某浙江企业（甲方）与德国公司（乙方）签订了一份出口设备合同，约定货物运抵德国港口后由乙方检验确认。合同中未明确约定检验标准及异议期限。货物到达德国后，甲方发现乙方提出的质量异议缺乏依据，但乙方以“合同未约定异议期”为由拒绝支付尾款。请分析：
1.乙方拒绝支付尾款的理由是否成立？法律依据是什么？
2.甲方应如何举证证明货物质量符合约定？
3.若乙方提起仲裁，甲方可如何应诉？
二、法律文书写作题（共3题，每题25分，总分75分）
题目一：起草律师函（10分）
背景：某房地产开发商（A公司）因逾期交付房产，导致购房人（B先生）无法按时办理贷款手续，B先生委托律师向A公司发送律师函。要求：
1.写作律师函的基本要素有哪些？
2.律师函应包含哪些法律依据？
3.若需提出诉讼威胁，应如何表述？
题目二：撰写起诉状（15分）
背景：某消费者（C女士）在商场购买了一台电视机，使用一周后出现故障，商场承诺维修但拖延至今。C女士要求商场退货并赔偿损失。要求：
1.起诉状应包含哪些法定内容？
2.如何明确诉讼请求及事实理由？
3.若需申请财产保全，应在起诉状中如何表述？
题目三：起草法律意见书（10分）
背景：某中小企业（D公司）拟与境外投资者（E公司）签订合资合同，但担心对方履约能力不足。要求：
1.法律意见书的核心内容有哪些？
2.如何评估E公司的资信风险？
3.若需提出法律建议，应如何表述？
三、职业素养与实务操作题（共5题，每题10分，总分50分）
题目一：庭审辩论策略设计
假设你代理原告在一场交通事故人身损害赔偿案中出庭，被告主张“原告自身过错导致损害扩大”，请设计3条反驳要点及对应的法律依据。
题目二：证据收集指导
某劳动者（F员工）主张被公司无故拖欠工资，但无法提供工资条。作为律师，应指导其收集哪些证据类型？
题目三：调解谈判技巧
在民间借贷纠纷中，债权人（G女士）坚持要求全部偿还本金，债务人（H先生）表示仅能偿还部分。请提出2条调解方案供双方参考。
题目四：法律检索方法
若需查找2024年最高法关于建设工程合同的新司法解释，应通过哪些法律数据库或检索路径？
题目五：律所业务管理
假设律所接到一起复杂行政案件，团队中有5名律师，请设计案件分配方案及协作流程。
答案与解析
一、法律实务案例分析题（答案与解析）
案例一：合同纠纷中的法律适用问题
1.甲方要求减少合同款的法律依据可能包括：
-《民法典》第五百六十二条（协商变更权）：若乙方交付的系统未达到合同约定的主要功能，甲方有权要求变更或减少价款。
-《民法典》
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