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纪律检查委员会报告讨论发言范文

纪律检查委员会报告讨论发言

一、开场白

尊敬的各位领导、同志们：

今天，我们召开纪律检查委员会专题会议，主要任务是总结前期纪律检查工作情况，分析当前党风廉政建设和反腐败工作面临的形势，研究部署下一阶段工作。下面，我就相关工作情况作一汇报，请各位审议。

二、上期纪律检查工作回顾

在过去的一段时间里，纪律检查委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，认真履行监督执纪问责职责，各项工作取得了一定成效。

（一）制度建设方面

共修订完善各类制度规定32项，新增廉政风险防控措施15项，制度体系进一步完善。其中，针对三重一大决策制度，修订实施细则8项，规范了决策程序和责任追究机制。

（二）监督检查方面

开展各类专项监督检查26次，其中廉政风险点排查12次，作风建设专项检查8次，制度执行情况检查6次。共发现问题线索87条，其中立行立改问题65条，需要长期整改问题22条。

（三）执纪问责方面

共受理信访举报156件，其中实名举报68件，匿名举报88件。经核查，立案查处违纪违法案件23起，给予党纪政纪处分28人，其中处级干部5人，科级干部15人，一般干部8人。挽回经济损失约1200万元。

（四）警示教育方面

组织观看警示教育片15场次，受教育党员干部达3000余人次；开展廉政谈话320人次，其中任前谈话85人次，提醒谈话235人次。

三、当前纪律检查工作面临的形势分析

当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，呈现出一些新特点、新趋势。

（一）腐败问题隐形变异

随着反腐败斗争的深入推进，传统的权钱交易、权色交易等腐败行为有所减少，但一些新型腐败、隐性腐败问题逐渐显现。据不完全统计，今年以来，共发现影子公司、期权腐败、雅贿等新型腐败问题线索15条，较去年同期增长23%。

（二）形式主义、官僚主义问题依然突出

在调研中发现，一些单位存在文山会海、过度留痕、检查考核过多过频等问题。据统计，今年上半年，各级会议数量同比减少15%，但文件数量仍增长8%；基层反映的各类检查考核项目达126项，较去年同期增加12项。

（三）基层微腐败问题不容忽视

基层干部在惠民政策落实、集体三资管理、工程项目建设等领域存在违纪问题。今年以来，共查处基层微腐败案件42起，涉及金额约350万元，其中村（社区）干部占比达78%。

（四）年轻干部违纪问题值得关注

今年以来，35岁以下年轻干部违纪案件占比达18%，较去年增长5个百分点。主要表现为理想信念动摇、纪律意识淡薄、生活作风问题等。

四、存在的主要问题及数据支撑

通过前期工作，我们发现当前纪律检查工作中还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）监督执纪问责力度有待加强

-问题表现：监督执纪存在宽松软现象，问责力度不够，震慑作用发挥不充分。

-数据支撑：今年以来，查处的违纪违法案件中，主动交代问题的仅占35%，被群众举报后才查处的占65%；给予党纪处分的人员中，轻处分（警告、严重警告）占比达72%，重处分（撤销党内职务、留党察看、开除党籍）仅占28%。

-典型案例：某单位负责人长期违规收受礼品礼金，累计金额达50余万元，但因情节轻微仅受到党内警告处分，群众反映强烈。

（二）制度建设存在短板弱项

-问题表现：部分制度设计不够科学，可操作性不强，执行不到位。

-数据支撑：在制度执行情况检查中，发现制度执行不力的单位占比达45%；部分单位存在制度挂在墙上、落在纸上的现象，实际执行率不足60%。

-具体表现：财务管理制度执行不到位，违规报销问题发生率达18%；公务用车管理不规范，公车私用现象时有发生，占比约7%。

（三）廉政风险防控体系不健全

-问题表现：廉政风险点排查不全面，防控措施针对性不强，风险防控机制不完善。

-数据支撑：在廉政风险点排查中，发现单位层面风险点识别准确率仅为68%，岗位层面风险点识别准确率仅为55%；风险防控措施落实不到位的问题占比达42%。

-具体表现：工程项目招投标领域廉政风险较高，违规操作问题发生率达15%；政府采购领域存在围标串标现象，占比约8%。

（四）警示教育效果有待提升

-问题表现：警示教育形式单一，针对性不强，震慑效果不显著。

-数据支撑：在警示教育效果评估中，认为警示教育效果一般或效果不明显的党员干部占比达35%；部分警示教育活动参与率不足