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2025检察干警思想状况调研的情况报告(2篇)

2025检察干警思想状况调研报告

在全面推进依法治国、深化司法体制改革的大背景下，检察干警的思想状况直接关系到检察工作的质量和效率，影响着司法公正的实现。为深入了解2025年检察干警的思想动态，掌握他们的需求和困惑，我们通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等方式进行了全面调研。现将调研情况报告如下：

检察干警思想状况的总体情况

本次调研涵盖了不同地区、不同层级的检察机关，涉及各个业务部门的检察干警。从调研结果来看，检察干警整体思想状况积极向上，对检察事业充满信心，具有较强的责任感和使命感。

政治立场坚定，忠诚于党和检察事业

绝大多数检察干警能够深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。他们对坚持党对检察工作的绝对领导有清晰的认识，认为这是检察工作沿着正确方向前进的根本保证。在日常工作中，能够自觉将检察工作置于党和国家工作大局中谋划和推进，积极履行法律监督职责，维护社会公平正义。

例如，在办理涉及国家安全、社会稳定等重大案件时，干警们能够从政治高度出发，准确把握法律政策界限，确保办案效果的统一。同时，在参与扫黑除恶、公益诉讼等专项工作中，干警们以实际行动彰显了对党和人民的忠诚，为维护社会和谐稳定贡献了力量。

职业认同感高，工作积极性较强

检察干警普遍对自己的职业有较高的认同感，认为检察官是维护社会公平正义的重要力量，工作具有较高的社会价值。他们对检察工作充满热情，愿意为检察事业的发展付出努力。在面对繁重的工作任务时，大多数干警能够保持积极的工作态度，认真履行职责，努力提高办案质量和效率。

调研中发现，许多干警主动学习新的法律法规和检察业务知识，不断提升自己的专业素养和综合能力。在司法责任制改革后，检察官的办案主体地位更加明确，责任也更加重大，干警们能够正确对待权力和责任，积极适应改革要求，勇于担当作为。

法治观念较强，追求司法公正

检察干警作为法律的执行者和守护者，具有较强的法治观念。他们尊崇法律，严格依法办事，注重在办案过程中保障当事人的合法权益，追求司法公正。在司法实践中，干警们能够坚持以事实为依据、以法律为准绳，客观公正地处理每一起案件。

同时，干警们对司法体制改革的目标和意义有深刻的理解，积极支持和参与改革。他们认为，改革有助于完善检察权运行机制，提高司法公信力，更好地实现司法公正。在改革过程中，干警们能够正确对待利益调整，积极适应新的办案模式和工作要求。

检察干警思想方面存在的主要问题

虽然检察干警整体思想状况良好，但在调研中也发现了一些不容忽视的问题，这些问题在一定程度上影响了干警的工作积极性和检察事业的发展。

工作压力较大，身心负担重

随着经济社会的快速发展和法治建设的不断推进，检察机关的职能不断拓展，案件数量持续增长，检察干警面临着巨大的工作压力。特别是基层检察机关，案多人少的矛盾尤为突出，干警们长期处于高强度的工作状态，身心疲惫。

调研显示，大部分干警表示工作压力主要来自于案件办理任务重、工作时间长、责任风险大等方面。一些干警反映，为了完成工作任务，经常需要加班加点，甚至牺牲节假日休息时间。长期的工作压力导致部分干警出现了焦虑、抑郁等心理问题，影响了工作效率和生活质量。

职业发展面临瓶颈，晋升渠道有限

司法体制改革后，检察官、检察辅助人员和司法行政人员实行分类管理，不同类别人员的职业发展路径有所差异。在调研中发现，部分干警对职业发展前景感到担忧，认为晋升渠道有限，发展空间不足。

对于检察官来说，员额制改革后，入额竞争激烈，一些优秀的干警由于名额限制无法进入员额，影响了他们的职业发展。而对于检察辅助人员和司法行政人员，他们的职业晋升通道相对较窄，职业发展机会相对较少，导致部分人员工作积极性受挫。

对改革的适应存在困难，能力素质有待提升

司法体制改革带来了检察工作理念、工作机制和工作方式的深刻变革，对检察干警的能力素质提出了更高的要求。一些干警在适应改革过程中存在困难，对新的办案模式和工作要求理解不深、掌握不透，导致工作效率不高、质量下降。

随着信息技术的快速发展，大数据、人工智能等技术在检察工作中的应用越来越广泛。然而，部分干警的信息化应用能力不足，无法熟练运用现代科技手段提升办案效率和质量。此外，一些干警在办理新型案件时，缺乏相关的专业知识和实践经验，导致应对能力不足。

思想认识存在偏差，大局意识有待增强

在调研中发现，有少数干警存在思想认识偏差，大局意识不强的问题。他们只注重自身业务工作，忽视了检察工作与党和国家工作大局的紧密联系，不能从全局高度看待和处理问题。在服务大局过程中，缺乏主动性和创造性，不能及时有效地为党委政府提供决策参考和法律支持。

部分干警在处理与其他司法机关、行政机关的