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机械厂员工福利管理规定
一、总则
1.目的
为规范本厂员工福利管理，提高员工的工作满意度和归属感，增强企业凝聚力，结合本厂实际情况，特制定本规定。
2.适用范围
本规定适用于机械厂全体正式员工。
3.制定原则
遵循公平、公正、公开原则，结合企业经济效益和员工需求，体现机械厂的人文关怀和企业文化，确保福利体系既能激励员工，又有助于企业的长期稳定发展。
二、法定福利
1.社会保险
-本厂按照国家法律法规规定，为员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数和比例严格依照当地社保部门的规定执行。
-人力资源部门负责及时准确地为新入职员工办理社保
初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
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