印刷厂员工调岗奖励管理规定.doc

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印刷厂员工调岗奖励管理规定

一、总则

1.目的：为了优化印刷厂人力资源配置，激励员工积极适应岗位调整，提高员工工作积极性和工作效率，促进印刷厂整体业务的发展，特制定本规定。

2.适用范围：本规定适用于印刷厂全体正式员工。

3.原则：公平公正、透明公开、激励有效、与印刷厂发展战略相匹配。

二、企业文化与经营理念在调岗奖励中的体现

1.企业文化引导：印刷厂秉持“质量至上、创新发展、团队协作、客户满意”的企业文化。在员工调岗奖励管理中，鼓励员工在新岗位上以质量为核心，积极创新工作方法，通过团队协作提升工作成效，以实现客户满意度的提升。对于在新岗位上体现企业文化精神的员工，给予重点奖励