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2026年职业风险心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、(),不属于心理咨询中鉴别诊断的主要内容。

A.按症状的表现确定其性质

B.确定鉴别诊断的关键症状和特征

C.确定心理问题的由来、性质、严重程度

D.将已经定性的症状与其相近的类似症状进行区分

【答案】:C

2、内隐致敏法()。

A.通过场景想象体验焦虑

B.是一种系统脱敏法

C.利用想象产生厌恶刺激

D.基于操作条件反射

【答案】:C

3、神经衰弱的症状特点不包括()。

A.精神容易兴奋

B.精神容易疲劳

C.不同情绪症状

D.不同生理障碍

【答案】:D

4、就具体病人而言,其疗效可以用总分的()评估。

A.加分率

B.减分率

C.乘分率

D.除分率

【答案】:B

5、内容反应技术,又可以称作()。

A.内容表达

B.释义

C.反馈

D.回复

【答案】:B

6、两个目标具有同样吸引力,但不能同时获得时出现的动机冲突称为()。

A.双避式冲突

B.双趋式冲突

C.趋避式冲突

D.双重趋避式冲突

【答案】:B

7、从创伤刺激中恢复到正常水平的能力,被称为()。

A.心理活动强度

B.心理康复能力

C.心理活动耐受力

D.心理自控力

【答案】:B

8、去个性化与侵犯行为之间是()。

A.正相关

B.负相关

C.零相关

D.复杂相关

【答案】:A

9、弗洛伊德认为,道德性焦虑中危险来自于()。

A.超我

B.冲动

C.自我

D.现实

【答案】:A

10、咨询方案中需要明确的求助者的权利是()。

A.遵守职业道德

B.提供真实的资料

C.提出中止咨询

D.完成商定的作业

【答案】:C

11、美国IBM公司提出“充分考虑每个雇员的个性,花大量时间令顾客满意”的理念。你对这句话的理解是()。

A.每个雇员的素养及性格不同,应把尊重雇员个性放在第一位

B.如果不考虑每个雇员的个性,雇员就可能消极对待工作

C.结合每个雇员的个性特点,让雇员做出令顾客满意的工作

D.每个雇员的需求不同,必须细心呵护才能令他们安心工作

【答案】:C

12、关于贝克和雷米的语义分析技术的说法,正确的是()。

A.揭示并纠正求助者的表层错误观念

B.促进求助者语言能力的发展

C.针对求助者错误的自我概念

D.主要目的是理顺句子的结构

【答案】:C

13、一般心理问题的特点包括()。

A.在近期内发生,内容尚未泛化

B.情绪问题的反应强度太过强烈

C.人格明显异常

D.咨询效果一般很差

【答案】:A

14、人脑对客观事物本质特性的反映是()。

A.思维

B.概念

C.记忆

D.判断

【答案】:B

15、在百分位常模中,应用最广的表示个体在团体所处的位置是()

A.百分点

B.百分等级

C.四分位数

D.十分位数

【答案】:B

16、如果提供求助者临床资料的是心理咨询人员,对这些材料应该()。

A.直接使用

B.重新收集

C.弃置不用

D.进行核实

【答案】:D

17、“体语”不包括()

A.身体接触

B.社会距离

C.装束打扮

D.人际距离

【答案】:B

18、心理咨询的效果最主要取决于()。

A.咨询师的经验

B.求助者的修养

C.咨询师的技术

D.求助者的配合

【答案】:D

19、在咨询效果评估中,求助者社会接纳程度主要考察()。

A.求助者的行为表现和对周围环境的适应情况

B.求助者的主观体验和对周围环境的喜好程度

C.求助者为自我报告

D.咨询师的审查分析

【答案】:A

20、生物反馈法的基本原理是()。单选

A.经典条件反射

B.交互性抑制

C.操作条件反射

D.消退性抑制

【答案】:A

21、以反问的形式批评求助者,属于()。

A.责备性问题

B.修饰性反问

C.解释性问题

D.多重问题

【答案】:A

22、观察学习是指()。

A.有意识地学习他人身上的优点

B.学生在老师指导下的野外学习

C.一个人的行为直接受到奖励或惩罚而产生的学习

D.个人通过观察他人行为及其结果,习得某些新的反应

【答案】:D

23、继续社会化指个体从()一直到老年的社会化过程。

A.出生

B.青春期

C.幼儿

D.成年

【答案】:D

24、F.H奥尔波特认为社会心理学是研究()和社会意识的学科。

A.社会认知

B.社会心理

C.社会行为

D.社会影响

【答案】:C

25、关于系统脱敏训练,应当注意的是()。

A.若引发焦虑的情境不止一种,可以一并处理

B.可以综合多种情境,制定一个焦虑登记表

C.若脱敏过程一开始焦虑分数超过50分,表明焦虑等级设计的不合理

D.对每种情境的想象和反放松的次数应当限定

【答案】:C

26、心理咨

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