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2026年网络心理知识测试题

第一部分单选题(100题)

1、职业道德是从业人员在职业活动中（）。

A.必须遵循的命令要求

B.应该积极履行的行为规范

C.衡量绩效的核心标准

D.决定前途命运的唯一要素

【答案】：B

2、[单选题]作为职业道德规范，诚信的特征包括通识性、智慧性、止损性和（）。

A.资源性

B.资质性

C.资本性

D.资历性

【答案】：B

3、（）是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。

A.语言和言语

B.情绪和情感

C.意识和注意

D.记忆和回忆

【答案】：B

4、符合举止得体要求的是()。

A.态度谦卑

B.表情从容

C.举止潇洒

D.形象出众

【答案】：B

5、有现实内容的忐忑不安和提心吊胆是()。

A.烦恼

B.焦虑

C.强迫

D.抑郁

【答案】：A

6、中国修订的韦氏成人智力量表包括的分测验是（）。

A.10个

B.11个

C.12个

D.13个

【答案】：B

7、兴奋性思维联想障碍的一种常见形式是（）。

A.思维奔逸

B.思维散漫

C.被洞悉感

D.妄想心境

【答案】：A

8、持证接待应该使求助者感到（）

A.快乐

B.自在

C.满意

D.兴奋

【答案】：B

9、影响信度的是()。

A.系统误差

B.随机误差

C.恒定效应

D.实验效应

【答案】：B

10、由于计划等编制的应对方式问卷并不适用于（）。

A.解释个体或群体的应付方式类型和应付行为特点

B.比较不同个体或群体的应付行为差异

C.提供反映人的心理发展成熟程度的指标

D.比较正常人和重性精神病患者应对方式的差异

【答案】：D

11、表象在心理发展的过程中，是从感知向思维过渡的（）。

A.初岁环节

B.中间环节

C.过度环节

D.最后环节

【答案】：B

12、鼓励技术中最常用的方法是()。单选

A.不断提问

B.给予奖励

C.及时表扬

D.直接重复求助者的话

【答案】：D

13、最容易发生从众的情况是()。

A.个体自我评价高

B.群体凝聚力较低

C.所处情境很明确

D.个体依赖性较高

【答案】：D

14、在海德的P-O-X模型中，如果出现不平衡的情况，个体会尽可能少地改变（）的关系而维持态度平衡。

A.P-X

B.O-X

C.P-O

D.X-O

【答案】：C

15、模仿法中（)。

A.示范者与模仿者共同之处越多越好

B.示范者与模仿者共同之处越少越好

C.示范者的表演越生动越好

D.模仿者的感染力越强越好

【答案】：A

16、关于“公道”的理解中，正确的是（）。

A.付多少钱，办多少事

B.对所有服务对象按照同一标准给予服务

C.给每个人以应得的服务

D.扶弱抑强是公道的本质

【答案】：C

17、在合理情绪疗法中,咨询师可以运用的黄金规则是（）。

A.我对别人怎样，别人必须对我怎样

B.想你希望别人如何对待你那样去对待别人

C.别人必须喜欢我,接受我

D.滴水之恩，涌泉相报

【答案】：B

18、[单选题]气质主要体现了人格的（）。

A.生物属性

B.社会属性

C.心理属性

D.精神属性

【答案】：A

19、一般来说，最能吸引人的人格品质是（）。

A.热情

B.真诚

C.善良

D.智慧

【答案】：B

20、小学阶段儿童的数字记忆广度()。

A.远低于成人

B.略高于成人水平

C.远高于成人

D.与成人水平接近

【答案】：D

21、对于人格障碍者，心理咨询的效果是（）。单选

A.良好的

B.极差的

C.有限的

D.未知的

【答案】：C

22、粘液质的神经活动类型是()。

A.弱、平衡、不灵活

B.强、平衡、灵活

C.强、平衡、不灵活

D.强、不平衡、不灵活

【答案】：C

23、在许又新神经症临床评定方法中，对精神痛苦和社会功能的评定至少要考虑（）

A.三个月的时间

B.一周的时间

C.一个月的时间

D.没有时间限制

【答案】：A

24、在摄入性谈话时，不能当着求助者的面做记录、录音．所有摄入信息，都要在谈话后追忆，只有头脑中事先有了框架和条理，才不致漏掉信息。常用的归类方法为由表及里的（）分类方法。

A.逻辑

B.统计

C.项目

D.量表

【答案】：A

25、“妄想”是一种脱离现实的病理性思维，其类型不包括（）。

A.关系妄想、被害妄想

B.夸大妄想、自罪妄想

C.病理性象征思维

D.内心被揭露感

【答案】：C

26、狭义的心理发展是指（）。

A.个体心理发展

B.心理的种族发展

C.社会团体的心理发展

D.心理的种系发展

【答案】：A

27、心理咨询师通过刺激求助者来控制会谈方向，这是（）。

A.情感反射

B.错误咨询理