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2026年鄂尔多斯市康巴什区教育体育局招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、对市级人民政府作出的具体行政行为不服申请复议时，由下列哪个机关管辖？（）

A.省人民政府

B.省人民代表大会

C.市人民政府

D.市人大常委会

【答案】：A

【解析】对市级人民政府作出的具体行政行为不服申请复议时，应向其上一级人民政府申请行政复议。市级人民政府的上一级人民政府是省人民政府，所以对市级人民政府做出的具体行政行为不服申请复议时，由省人民政府管辖。而省人民代表大会是省级国家权力机关，市人民政府是被申请复议的对象本身，市人大常委会是市人民代表大会的常设机关，它们均不属于对市级人民政府具体行政行为复议的管辖机关。

2、秦腔起源于陕西、甘南一带的民间歌舞，被誉为中国戏曲的鼻祖，以下属于秦腔代表作品的是（）。

A.《挑滑车》

B.《桃花扇》

C.《秦香莲》

D.《和氏璧》

【答案】：D

【解析】本题可根据各作品所属剧种来判断属于秦腔代表作品的选项。秦腔源于陕西、甘南一带的民间歌舞，是中国戏曲的鼻祖。《挑滑车》是京剧经典剧目，讲述了高宠挑滑车的故事，其剧种并非秦腔。《桃花扇》是清代文学家孔尚任创作的传奇剧本，常被改编成京剧等剧种演出，也不属于秦腔代表作品。《秦香莲》是评剧的经典剧目，讲述了秦香莲的悲惨遭遇，不是秦腔作品。《和氏璧》是秦腔代表作品，以和氏璧的故事为蓝本进行创作，体现了秦腔的艺术特色。综上，属于秦腔代表作品的是《和氏璧》。

3、某单位进行机构调整后，工作人员数量大幅增加。近期，单位领导察觉到干部队伍似乎有些松散，但却无法找到确切原因。从管理角度来看，出现这种情况的原因最有可能是（）。

A.管理层次太多，单位领导无法与工作人员有效沟通

B.单位领导投入的管理时间不够，致使工作人员产生了看法

C.单位领导管理幅度太宽，以致无法对队伍进行有效的管理

D.工作人员太多，产生了鱼龙混杂的情况

【答案】：C

【解析】机构调整后工作人员大幅增加，干部队伍松散。管理层次指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层次。本题未提及管理层次过多、领导无法与工作人员有效沟通的相关内容，所以该原因不太可能。领导投入管理时间不够，这与题干中领导发现干部队伍松散情况这一行为不太相符，若投入时间不够可能难以发现此问题，所以该原因可能性不大。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数。当工作人员大幅增加时，领导管理幅度变宽，会导致难以对每个下属进行细致管理，队伍就容易变得松散，所以很可能是管理幅度太宽导致无法对队伍进行有效管理。工作人员增多并不一定会直接导致鱼龙混杂和队伍松散，关键在于管理，所以该原因不是最可能的。综上所述，最可能的原因是领导管理幅度太宽，无法对队伍进行有效管理。

4、行政组织是为推行国家政务而组建起来的国家行政机关体系，是统治阶级维护本阶级利益、巩固其统治地位的重要工具，这就决定了（）是行政组织的本质特性。

A.政治性

B.法制性

C.系统性

D.动态性

【答案】：A

【解析】行政组织是为推行国家政务而组建的国家行政机关体系，还是统治阶级维护本阶级利益、巩固统治地位的重要工具。统治阶级的利益和统治地位体现着政治属性，行政组织作为统治阶级实现其政治目标的手段，必然具有政治性。法制性强调的是行政组织的活动要依法进行；系统性侧重于行政组织内部各部分之间的有序联系和相互作用；动态性强调行政组织会随着环境变化而变化。所以能体现行政组织本质特性的是政治性。

5、2019年第七届世界军人运动会期间，湖北省人民政府公布实施的《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》属于（）。

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

D.地方规章

【答案】：D

【解析】本题可根据不同法律规范的制定主体来判断《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》的性质。法律通常是由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权制定的。而《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》并非由全国人大及其常委会制定，所以不属于法律。行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作，根据宪法和法律，并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称。该规定并非由国务院制定，因此不属于行政法规。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件。本题中《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》并非由湖北省人大及其常委会制定，所以不属于地方性法规。地方规章是省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府，可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规，制定规章。《湖北省第七届