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第一章药品不良事件培训的背景与重要性;01;药品不良事件培训的紧迫性;药品不良事件培训现状与问题分析;培训效果评估指标体系;药品不良事件培训的变革方向;02;微型案例教学法应用;实战模拟训练设计;错误树分析法在培训中的应用;培训效果转化机制;03;虚拟现实技术整合;人工智能辅助学习系统;培训内容智能生成系统;培训效果与临床结果的关联;04;高危药品分类与分
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