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2026年保密专家专业能力评估试题

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的密级分为（）。

A.三级

B.四级

C.五级

D.六级

2.某涉密单位在办公区域设置保密警示标识，下列哪项不属于警示标识的内容？

A.“涉密场所，闲人免进”

B.“禁止拍照、录音、录像”

C.“保密区域，非授权人员不得进入”

D.“请保持安静，注意保密”

3.某保密专家在审查一份涉密文件时发现存在信息泄露风险，应首先采取哪种措施？

A.立即销毁文件

B.向单位保密工作部门报告

C.暂时封存文件

D.修改文件内容后继续使用

4.某涉密信息系统存储国家秘密级信息，其物理安全防护等级应不低于（）。

A.B类

B.C类

C.D类

D.E类

5.根据《保密法实施条例》，机关、单位应当定期开展保密教育培训，新入职人员的培训时间不少于（）。

A.4小时

B.8小时

C.12小时

D.24小时

6.某涉密人员离职时，单位应采取以下哪项措施确保其不再接触国家秘密？

A.发放保密津贴

B.签订保密协议并执行脱密期管理

C.提供竞业限制条款

D.安排其参与非涉密项目

7.某单位涉密计算机与互联网连接，必须采取哪种技术手段防止信息泄露？

A.安装杀毒软件

B.配置物理隔离装置

C.使用虚拟专用网络（VPN）

D.设置复杂密码

8.某保密专家在审核涉密会议方案时，发现存在以下风险，哪项风险最高？

A.会议记录未按规定管理

B.参会人员不符合保密要求

C.会议场所无线信号未屏蔽

D.会议通知通过公共网络发布

9.根据《保密法》规定，国家秘密的保密期限，应当根据（）。

A.保密事项范围确定

B.国家安全需要确定

C.单位内部规定确定

D.法定最高期限确定

10.某涉密载体丢失，单位应立即采取以下哪项措施？

A.冷静等待上级指示

B.按规定报告并组织查找

C.询问失主是否找回

D.暂时不做处理

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

1.根据《保密法》规定，国家秘密的标志应当包括（）。

A.密级

B.保密期限

C.保管单位名称

D.发文机关标识

2.某涉密单位在办公区域采取以下安全措施，哪些属于物理防护措施？

A.安装门禁系统

B.设置保密警示标识

C.使用加密硬盘

D.安装视频监控

3.涉密人员因工作需要在境外活动，必须遵守以下哪些规定？

A.不得携带涉密载体

B.不得谈论涉密事项

C.未经批准不得拍照

D.主动接受境外情报机构监视

4.某单位涉密信息系统发生安全事件，应采取以下哪些应急措施？

A.立即切断网络连接

B.保存现场证据

C.向上级保密部门报告

D.恢复系统正常运行

5.以下哪些行为属于违反保密规定？

A.在咖啡馆讨论涉密事项

B.将涉密手机与公共充电设备连接

C.擅自复制涉密文件

D.通过私人邮箱发送涉密邮件

三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）

1.所有涉密人员都必须经过保密审查，审查不合格者不得接触国家秘密。（√/×）

2.涉密载体的销毁应当由专人监督，确保销毁彻底。（√/×）

3.涉密计算机可以与互联网连接，但必须采取严格的隔离措施。（√/×）

4.保密工作部门负责制定本单位的保密规章制度。（√/×）

5.涉密人员离职后，其签订的保密协议自动失效。（√/×）

6.涉密会议应当使用专用设备，禁止使用无线通信工具。（√/×）

7.国家秘密的保密期限届满后，自行解密。（√/×）

8.保密专家在审查保密协议时，只需关注协议格式是否规范。（√/×）

9.涉密信息系统必须进行定期的安全评估。（√/×）

10.境外人员在我国境内工作，不得接触国家秘密。（√/×）

四、简答题（共5题，每题5分，合计25分）

1.简述涉密人员保密教育培训的主要内容。

2.简述涉密载体的管理要求。

3.简述涉密信息系统安全防护的基本要求。

4.简述涉密会议保密管理的主要措施。

5.简述保密工作部门的主要职责。

五、案例分析题（共2题，每题10分，合计20分）

1.某涉密单位员工张某在离职时未按规定交还涉密计算机，导致计算机中存储的国家秘密信息泄露。请分析张某的行为违反了哪些保密规定，并说明单位应采取哪些补救措施。

2.某涉密单位举办内部培训会，参会人员包括部分涉密人员和非涉密人员。会议期间，一名非涉密人员使用手机拍照，被现场保密监督员发现并制止。请分析该事件暴露的保密风险，并提出改进建议。

答案及解析

一、单选题

1.B

解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家秘密的密级分为“绝密”“机密”