- 0
- 0
- 约4.73千字
- 约 10页
- 2026-01-19 发布于四川
- 举报
2025年教师论坛主持词(精选3篇)
目录
第1篇教师论坛主持人主持词
第2篇教师论坛主持词
第3篇教师论坛活动主持词
第1篇教师论坛主持人主持词
各位老师:
大家下午好。今天我们要举行学校教师论坛,本次论坛的主题是:集优质资源,行有效教学,创高效课堂。参加本次论坛的主讲老师有数学教研组组长刘水莹老师和英语教研组长马彩虹老师,他们的发言会给我们的初中教学注入了新的活力。俗话说三人行,必有我师焉。只有通过教师间的相互交流、讨论、学习,相互借人之长,补己所短才是最简单和最有效的办法。于是,这次论坛就应运而生了。
奎几年,我们全体老师参与了创建高效课堂的课题研究,经过探索与实践,老师们相互交流、相互学习、教学相长、共同促进,并且我们经常采用走出去请进来的途径,把外面的先进教育理念引进来为我所用,一路走来,我们的教研经历种种挫折打磨,终于拨云见日,柳暗花明。这期间,我们的老师们孜孜不倦,潜心钻研,在自己的教学过程中不断摸索,每个人都形成了自己一套独特而有价值的教学方法。让我们在这里敞开心扉,做一下交流和总结。
----首先请刘水莹老师发言,
----是啊,兴趣是最好的老师,让学生带着一种高涨的、激动的情绪学习和思考,课堂的效率能不提高吗?许多教师,用他们独特的亲和力引导着学生的学习兴趣,因材施教,每一个学生都兴味盎然的投入到学习中,这就是高效的课堂。
----自从学校给我们每个班安装了电子白板以后,越来越多的老师运用起了多媒体辅助教学,收到了不错的效果。最近一段时间以来,许多老师大量运用了多媒体教学手段,不仅使课堂的容量明显增加,还给学生注入了更多的信息。
---下面请英语教研组长马彩虹老师发言
----以上两位老师各就如何向语文组和八年级学习谈了他们的看法与他们本教研组的优势,及以后的努力方向,自己在平时的教学中的一些感受和做法,
让我们很受启发,受益颇深。。
----活跃的思维就能产生活跃的课堂,活跃的课堂才能产生思想的碰撞,灵感的火花,这样的课堂一定是充满灵动和生机的。讲是为了不讲,授之以鱼不如授之以渔。我想,教育的本质更应该是教给学生一定的学习方法,而不是简单的传道、授业、解惑。只有真正开发了学生的心灵,让他们成为学习的主人,课堂才可能真正高效起来。
其实在座的各位都是活跃在教学一线的教师,你们在自己的教学中也一定总结了很多好的做法,以后利用这个平台,可以主动在这里谈一谈,让我们共同学习,共同进步。如果大家有困惑,也可以提出来,我们大家一起讨论讨论。以后每周开会我们都请一些教师谈自己的做法和感受,下次我们将请理化生组和政史地组的老师发言。
(质疑环节)
时间过得真快,一转眼的时间我们的论坛就要结束了,在这里我真正感受到了什么才叫众人拾柴火焰高,真正体验到了送人玫瑰,手有余香的乐趣。记得一位教育家说过:有什么样的观念就有什么样的教育。静下心来思考一下,导致我们语文课低效率的原因其实还在于教育者的思想观念,我们有时过于严格遵循教材,上课循规蹈矩,不敢越雷池半步,生怕给学生学习带来困难,上课时说的说,听的听。因此,课堂气氛沉闷。有时还受传统应试教育观念的深远影响,教师评价过于关注结果,重结论、轻过程,学生的智慧、天性受到扼杀,个性发展受到摧残,创新思维的形成成为泡影,严重影响了学生的全面发展。当然课堂上不能做到高效,也有学生的原因:有的学生学习基础差,学习被动;许多同学依赖性很强,学习缺乏主动性和自觉性;上课又不专心听课,对教师课堂上提出的问题及布置的练习总是漫不经心,若无其事,不肯动脑筋。课后又不能及时巩固、总结、寻找知识间的联系;不少学生回家缺少监督,学习更不自觉,基本不复习,回家又不及时复习,知识就会很快遗忘;所以老师们的感觉往往是收效甚微、事倍功半,教师常常抱怨费了力却不见效果。
凡此种种,原因是不一而终。不论怎样,只要我们能勇敢地打破常规,用创新的眼光和思维来审视我们的语文教学,让学生充分认识到学好知识的重要性,激发学生学习的兴趣,并构建一种新型师生的关系,因势利导,抓住青少年特点,我们就能跳出常规教学的桎梏,让学生学得轻松,学得愉快,课堂效
率一定能够提高。
刻无定法,学无定式,高效课堂的构建也没有一定的模式可以借鉴,但我们可以自由的创造,灵活的运用,我们将乘着这一次高效课堂构建的这股春风,一如既往,努力探索,使得教学与教研比翼齐飞,教师与学生共同进步。
这次论坛到此结束,感谢大家的参与。谢谢大家!
教师论坛主持人主持词
第2篇教师论坛主持
您可能关注的文档
- 2025年检验人岗位职责6篇.docx
- 2025年带电作业安全操作规程有哪些(11篇).docx
- 2025年有色金属冶炼黄金选冶安全技术规程.docx
- 2025年混凝土公司制度5篇.docx
- 2025年政府邀请函(15篇).docx
- 2025年热力值班工安全操作规程.docx
- 2025年汽车销售员的辞职报告范例(五篇).docx
- 2025年施工安全防护设施管理制度6篇.docx
- 2025年幼儿园门卫制度汇编-5(20篇范文).docx
- 2025年幼儿园调研报告(十五篇).docx
- 2026黑龙江中国农业科学院哈尔滨鲁医研务所动物流感基础与防控研究创新团队编外派遣人员招聘1人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东广州市增城区华南师范大学附属中新实验小学招聘临聘教师考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中铁西北科学研究院有限公司工程管理招聘评估助理监督工程师考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026山东东阿农商银行大学生社会实践招聘考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东江门市城建集团有限公司公路运营分公司招聘3人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026山东临沂市荣军优抚医院(临沂市心理医院)招聘综合类岗位2人笔试考试备考题库及答案解析.docx
- 2026四川成都锦泰财产保险股份有限公司招聘4人笔试考试备考题库及答案解析.docx
- 2026粤桂股份及控股子公司招聘(广东)考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026渤海银行总行投资银行部招聘考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026山东大学齐鲁第二医院北院区综合服务中心结算岗位(劳务派遣)补充招聘考试笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 杰美康 2HCS558步进伺服驱动器用户手册.pdf VIP
- 危化品安全知识培训.pptx VIP
- 起重吊装吊装作业安全培训.pptx VIP
- 辽宁大学《人力资源管理》2022-2023期末试卷.docx VIP
- 浙江省台州市2023-2024学年六年级上学期期末科学试卷(含答案)1.docx VIP
- 产业链视角下动力电池企业纵向一体化的实施路径及效果研究--以宁德时代为例.pdf
- HDPE缠绕B型结构壁管施工方案.docx VIP
- 2025年团餐行业发展白皮书.docx
- 2025至2030中国财富管理行业市场深度研究及发展前景投资可行性分析报告.docx VIP
- 潜孔锤+旋挖成孔灌注桩施工技术.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)