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2025年公司保密自查报告(3篇)

报告一

为进一步加强公司保密管理工作，确保公司商业秘密和敏感信息的安全，根据国家相关法律法规和公司保密制度要求，公司于[具体时间段]组织开展了全面的保密自查工作。本次自查工作涵盖了公司各部门、各业务环节，旨在及时发现保密工作中存在的问题，采取有效措施加以整改，不断提升公司保密工作水平。现将自查情况报告如下：

一、保密工作基本情况

公司高度重视保密工作，始终将保密工作作为公司发展的重要保障。成立了以公司总经理为组长的保密工作领导小组，明确了各部门的保密工作职责，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门配合抓、专兼职保密员具体负责”的保密工作格局。

制定并完善了一系列保密规章制度，包括《公司保密制度》《涉密人员管理制度》《涉密载体管理制度》《计算机信息系统保密管理制度》等，为保密工作提供了制度保障。同时，加强了对保密制度的宣传和培训，提高了全体员工的保密意识和保密技能。

在保密设施建设方面，公司配备了必要的保密设备，如文件碎纸机、涉密计算机、保密柜等，并对涉密场所进行了物理隔离和安全防护，确保了涉密信息的安全。

二、自查工作开展情况

本次自查工作采取了部门自查与公司抽查相结合的方式，对公司的保密工作进行了全面、深入的检查。具体检查内容包括：

1.保密制度执行情况：检查各部门是否严格执行公司的保密规章制度，是否存在违反保密规定的行为。

2.涉密人员管理情况：检查涉密人员的资格审查、保密教育培训、保密承诺签订等情况，是否存在涉密人员违规操作的问题。

3.涉密载体管理情况：检查涉密文件、资料的制作、收发、传递、使用、复制、保存、销毁等环节是否符合保密规定，是否存在涉密载体丢失、被盗等情况。

4.计算机信息系统保密管理情况：检查公司计算机信息系统的安全防护措施是否到位，是否存在涉密信息在非涉密计算机上存储、处理、传输等问题。

5.保密要害部门部位管理情况：检查保密要害部门部位的人员出入管理、安全防护设施建设等情况，是否存在安全隐患。

三、自查发现的问题

通过本次自查，发现公司在保密工作中存在以下几个方面的问题：

1.保密意识有待提高：部分员工对保密工作的重要性认识不足，存在保密意识淡薄的问题。在日常工作中，存在随意丢弃涉密文件、资料，在非涉密计算机上处理涉密信息等违规行为。

2.保密制度执行不够严格：个别部门在执行公司保密规章制度时不够严格，存在打折扣的现象。例如，在涉密文件的收发、传递过程中，没有严格履行登记手续；在涉密载体的销毁过程中，没有按照规定进行监销。

3.涉密人员管理存在漏洞：对涉密人员的保密教育培训不够系统、全面，部分涉密人员对保密法律法规和公司保密制度的掌握不够扎实。同时，对涉密人员的日常管理不够严格，存在涉密人员离岗离职后未及时收回涉密载体等问题。

4.计算机信息系统安全防护存在薄弱环节：公司计算机信息系统的安全防护措施有待进一步加强，存在部分计算机未安装杀毒软件、防火墙等安全防护软件的情况。同时，对公司内部网络的监控和管理不够严格，存在员工在上班时间浏览与工作无关的网站等问题。

5.保密要害部门部位管理不够规范：部分保密要害部门部位的安全防护设施建设不够完善，存在人员出入管理不严格、监控设备损坏等问题。

四、整改措施

针对自查发现的问题，公司制定了以下整改措施：

1.加强保密宣传教育：通过组织保密知识培训、发放保密宣传资料、开展保密知识竞赛等方式，加强对全体员工的保密宣传教育，提高员工的保密意识和保密技能。

2.严格保密制度执行：进一步加强对保密制度执行情况的监督检查，对违反保密规定的行为进行严肃处理。同时，建立健全保密工作考核机制，将保密工作纳入部门和个人的绩效考核体系，确保保密制度得到有效执行。

3.加强涉密人员管理：完善涉密人员管理制度，加强对涉密人员的资格审查、保密教育培训、保密承诺签订等工作。同时，建立涉密人员动态管理档案，对涉密人员的离岗离职等情况进行及时跟踪和管理。

4.强化计算机信息系统安全防护：加大对计算机信息系统安全防护的投入，及时更新杀毒软件、防火墙等安全防护软件。同时，加强对公司内部网络的监控和管理，严禁员工在上班时间浏览与工作无关的网站。

5.规范保密要害部门部位管理：进一步完善保密要害部门部位的安全防护设施建设，加强对人员出入的管理，确保保密要害部门部位的安全。同时，定期对保密要害部门部位的安全防护设施进行检查和维护，及时发现和消除安全隐患。

五、下一步工作计划

1.持续加强保密宣传教育：将保密宣传教育纳入公司日常培训计划，定期组织开展保密知识培训和宣传活动，不断提高全体员工的保密意识和保密技能。

2.进一步完善保密制度：根据国家相关法律法规和公司实际情况，对公司的保密规章制度进行进一步修订和完善，确保保密制度的科