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- 2026-01-19 发布于河南
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北京市密云区卫生健康委员会关于2025年第五次公开招聘事业单位工作人员的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权的期限为十年,请问外观设计专利权的期限为()。
A.二十年
B.十五年
C.十年
D.五年
【答案】:B
【解析】发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权的期限为十年,外观设计专利权的期限为十五年。所以应选择十五年作为正确答案。需准确记忆不同类型专利权的期限,以防混淆。
2、下列诸侯国中,不属于“战国七雄”的是()。
A.宋
B.楚
C.韩
D.赵
【答案】:A
【解析】本题可根据“战国七雄”所包含的诸侯国,对各选项内容进行逐一分析。“战国七雄”指的是战国时期七个最强大的诸侯国的统称,分别是秦国、楚国、齐国、燕国、赵国、魏国、韩国。在给出的各选项中,楚国、韩国、赵国均属于“战国七雄”;而宋国并非“战国七雄”之一。因此,本题应选择不属“战国七雄”的诸侯国,答案是宋。
3、下列哪一项操作不可能打开任务管理器()
A.按CtrI+Shift+Esc组合键
B.按Win+r打开运行,输入taskmgr回车
C.在任务栏单击鼠标右键,启动任务管理器
D.按Win+D组合键
【答案】:D
【解析】Win+D组合键表示回到桌面。考点:计算机信息技术
4、AK公司的销售部要撰写2020年度销售工作安排以便公司会议讨论,此时应选用的文种是()
A.规划
B.说明
C.计划
D.纲要
【答案】:C
【解析】规划是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量,设计未来整套行动的方案,偏宏观和长远,通常不用于短期年度工作安排。说明是对事物的解释、阐述,并非用于安排工作的文种。计划是对未来一定时期内的工作、学习、生产等预先作出安排和打算,适合用于撰写短期如年度销售工作安排,能详细规划特定时间段内的工作内容、目标和步骤等。纲要通常是提纲挈领式的,用于概括性地表达工作的主要内容和方向,不够具体,一般不用于详细的年度工作安排。所以应选择能体现对2020年度销售工作进行具体安排的“计划”。
5、谢某为某事业单位退休员工,其退休前月岗位工资与薪级工资总和为8500元,工作年限达25年。依据相关规定,谢某的退休月工资是()。
A.8500元
B.7650元
C.6800元
D.5950元
【答案】:C
【解析】事业单位退休员工的退休工资通常与工作年限相关。一般情况下,工作年限满20年不满30年的,按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的80%计发退休工资。本题中谢某工作年限是25年,满足满20年不满30年这一条件,其退休前月岗位工资和薪级工资之和为8500元,那么他的退休月工资应为8500×80%=6800元。
6、在管理学范畴内,因受到额外关注而致使绩效或努力提升的情况,是指()。
A.晕轮效应
B.罗森塔尔效应
C.霍桑效应
D.责任分散效应
【答案】:C
【解析】在管理学里,晕轮效应是指对一个人某方面特征形成好或坏的印象后,会倾向于据此推论该人其他方面的特征,与因额外关注导致绩效或努力上升无关。罗森塔尔效应是指教师对学生的期望会影响学生的学习成绩和行为表现,强调的是期望的作用,并非额外关注直接带来的绩效或努力上升。霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况,符合题目描述。责任分散效应是指当群体共同完成一项任务时,个体的责任感会下降,与因额外关注提升绩效或努力无关。所以正确答案是由于额外关注而使绩效或努力上升的这种情况被称为霍桑效应。
7、组织行为学派着重研究()的行为,涵盖群体的文化、行为方式和行为特点等方面。
A.团队
B.群体
C.小组
D.联合体
【答案】:B
【解析】组织行为学派主要关注群体层面的行为,研究群体的文化、行为方式和行为特点等内容。团队通常是有特定目标和分工的小群体,小组规模一般较小,联合体并非组织行为学重点研究的行为主体范畴。所以该题应选群体相关内容。
8、中国提出的()理念,为世界和平繁荣提供了新路径,且该理念被写入联合国决议。
A.让世界分享发展机遇
B.推动世界可持续发展
C.保障每一个国家的安全
D.构建人类命运共同体
【答案】:D
【解析】该题的正确答案是构建人类命运共同体。中国提出的构建人类命运共同体理念,旨在追求本国利益时兼顾他国合理关切,在谋求本国发展中促进各国共同发展。这一理念为世界和平繁荣提供了新路径,反映了全人类的共同价值追求,顺应了历史潮流,回应了时代要求,符合世界各国的共同利益,因此被写入联合国决议。而让世界分享发展机遇、推动世界可持续发展、保障每一个国家的安全等表述虽有一定积极意义,但并非像构建人类命运共同体理念这样,被明确且广泛地认可为为世界和平繁荣提供新路径并写入联合国决议的理念。
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