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2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库带答案解析
一、劳动经济学基础与企业用工环境
（一）单项选择题（每题1分，共8分）
1.2024年第四季度，某市制造业小时工资中位数为28.4元，同比上升5.2%。若该市CPI同比上涨2.1%，则实际工资增长率约为（）。
A.2.9%B.3.0%C.3.1%D.3.2%
答案：C
解析：实际工资增长率≈（1+5.2%）/（1+2.1%）－1≈3.1%。
2.根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
A.一个月B.二个月C.三个月D.六个
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