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2026年人力资源管理师《绩效管理》真题.docx

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    2026年人力资源管理师《绩效管理》真题

    考试时间：120分钟?总分：100分?年级/班级：__________

    一、选择题

    1.绩效管理在人力资源管理中的主要作用是（）

    A.提高员工个人能力

    B.提升组织整体绩效

    C.优化人力资源配置

    D.增加企业财务收入

    2.绩效考核的主要目的是（）

    A.对员工进行奖惩

    B.评估员工工作表现

    C.提高员工满意度

    D.规划员工职业发展

    3.在绩效管理中，以下哪一项不属于SMART原则的范畴？（）

    A.Specific（具体的）

    B.Measurable（可衡量的）

    C.Achievable（可实现的）

    D.L

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