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高效执行四原则.docx

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    高效执行四原则

    什么导致低效执行？

    目标不明确

    目标不符合SMART原则

    责任不明确

    缺乏责任感和紧迫感，缺乏热情

    方法不当

    没有掌握正确的方法，不能积极应变

    日常事务

    没有处理好重要目标和日常事务的关系

    执行力的真正敌人——日常事务

    抢夺资源

    日常事务

    日常事务

    紧急

    它逼迫你做

    导致冲突

    战略目标

    战略目标

    重要

    你要去实现

    常见问题：

    ?分辨不清哪些是日常事务，哪些是战略目标

    ?重要事务被淹没在日常事务里，最后悄无声息无疾而终

    ?争夺资源，导致冲突

    解决办法：

    ?承认日常事务的重要性——维持组织的正常运转

    ?重视战略任务——为了组织的明天

    ?

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