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四川长江担保集团有限公司及其子公司2025年第六批员工公开招聘的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、用于记载会议主要情况和议定事项的文种是（）。

A.决议

B.纪要

C.议案

D.简报

【答案】：B

【解析】决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。简报是传递某方面信息的简短的内部小报。所以用于记载会议主要情况和议定事项的文种是纪要。

2、联觉心理指由一种感觉引起另一种感觉变化的心理现象。下列利用了联觉心理的是()。

A.节日里各家店铺都挂上了一排排红灯笼

B.卧室装修为暖色调让人感到温暖

C.迷彩服是现代军队普遍使用的一种军服

D.职场套装的发明帮助女性更好地融入工作环境

【答案】：B

【解析】联觉心理定义的要点：由一种感觉引起另一种感觉变化。有一个情况，其中只有视觉这一种感觉，不符合联觉心理定义，所以不属于联觉心理。另一个情况，视觉引起了温度直觉的变化，这是一种联觉心理。还有两个情况，没有体现出感觉，也不属于联觉心理。

3、生石灰干燥剂的主要成分为（），它通过化学反应实现吸水能力，且这种吸水过程具有不可逆性。

A.氧化钙

B.碳酸钙

C.硫酸钙

D.氢氧化钙

【答案】：A

【解析】本题可根据生石灰干燥剂的主要成分以及各物质的性质来进行分析。氧化钙能与水发生化学反应，生成氢氧化钙，其化学反应方程式为\(CaO+H_{2}O=Ca(OH)_{2}\)，该反应能实现较强的吸水能力，并且此反应具有不可逆性，所以氧化钙可作为干燥剂使用，同时它也是生石灰的主要成分。碳酸钙是一种常见的无机化合物，通常情况下不与水发生化学反应，不具备通过化学反应来吸水的能力，因此不能作为该类干燥剂的主要成分。硫酸钙一般不与水发生化学反应来实现吸水，虽然它有一定的吸湿作用，但并非是以化学反应的方式且不是生石灰干燥剂的主要成分。氢氧化钙不会再与水发生明显的化学反应来实现吸水，所以它也不是该干燥剂的主要成分。综上，生石灰干燥剂的主要成分为氧化钙。

4、为克服组织在战略管理过程中忽视反馈与评估的做法，构建契合组织特点的战略控制体系，首先需要（）。

A.调用可用资源

B.建立监控标准

C.树立组织愿景

D.强化控制观念

【答案】：B

【解析】要建立符合组织特点的战略控制体系以克服组织在战略管理过程中不注重反馈和评估的做法，第一步至关重要。树立组织愿景是组织战略规划前期的工作，重点在于描绘组织的长期发展方向和目标，并非建立战略控制体系的首要步骤。调用可用资源是在战略实施过程中根据既定的战略和控制要求来进行的资源调配，是战略执行阶段的内容，不是建立控制体系首先要做的。强化控制观念虽然重要，但它是一个相对宽泛的理念引导工作，没有具体落实到战略控制体系的构建上。而建立监控标准是构建战略控制体系的基础和首要环节。只有先确定了明确的监控标准，才能依据这些标准对战略实施过程进行有效的监督、比较和评估，进而发现战略执行中的偏差并及时采取纠正措施。所以建立符合组织特点的战略控制体系首先要建立监控标准。

5、“天阶夜色凉如水，卧看牵牛织女星”描写的季节是（）。

A.春季

B.夏季

C.秋季

D.冬季

【答案】：C

【解析】此诗出自杜牧的《秋夕》，诗句描绘出皇宫中宫女在天阶旁，夜凉如水时卧看牵牛织女星的情景。秋季夜晚气温降低，有“凉如水”之感，且牵牛织女星在秋季夜空较为明显，是秋季的典型天象特征，所以这句诗描写的季节是秋季。春季气温回暖，万物复苏，不会有“凉如水”的感觉；夏季较为炎热，与诗句中“凉”的描述不符；冬季寒冷，人们更多会注重保暖而非在室外“卧看”，不符合诗句描绘的情境。因此，该诗句描写的季节为秋季。

6、在某单位，领导甲会先决定工作任务、方针、政策以及工作方法，然后将工作布置给下属去执行；领导乙则是确定目标、政策和任务的方向，在下属完成任务的日常活动中不会进行干预，也就是只关注工作效果，不过问具体过程和细节。甲和乙的领导方式分别属于（）。

A.集权型和分权型

B.均权型和自由型

C.自由型和集权型

D.分权型和均权型

【答案】：A

【解析】集权型领导方式是指领导者决定工作任务、方针、政策和方法后，将工作布置给下属执行，不允许下属有过多的自主决策权，强调领导者对组织的高度控制。分权型领导方式是指领导者只决定目标、政策和任务的方向，而不干预下属完成任务的日常活动，下属在完成任务过程中有较大的自主权，领导者只关注最终效果。题目中领导甲决定工作任务、方针、政策和方法后布置给下属执行，符合集权型领导方式的特点；领导乙决定目标、政策和任务的方向，不干预下属日常活动，只问效果，不问过程和细节，符