- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 47页
- 2026-01-19 发布于河南
- 举报
唐山市公安局路北分局建东派出所2026年公开招聘警务辅助人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、自2018年8月1日起,我国再次提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。该举措()。
A.旨在引导企业承担社会责任
B.表明公平是提高效率的保证
C.提高了劳动报酬初次分配比重
D.发挥了政府再分配调节的职能
【答案】:D
【解析】政府提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准,这是通过财政手段来调节社会分配。再分配是在初次分配结果的基础上,政府通过税收、社会保障、转移支付等手段,使各收入主体之间实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,提高抚恤和生活补助标准就属于政府再分配调节职能的体现。该举措的目的主要是保障退役军人和优抚对象的权益,并非引导企业承担社会责任。这里也未涉及公平与效率的关系,同时提高的补助不属于劳动报酬初次分配,而是再分配范畴。所以正确答案体现了发挥政府再分配调节的职能。
2、有一种红砖,长24厘米,宽12厘米,高5厘米,至少用多少块红砖才能拼成一个实心的正方体?()
A.600块
B.800块
C.1000块
D.1200块
【答案】:D
【解析】要拼成正方体,需要先求出24、12、5的最小公倍数,其最小公倍数为120厘米,这个120厘米就是拼成正方体每条边的长度。此时,每条边上所需的砖块数分别为5、10、24,所以总共需要红砖5×10×24=1200块。
3、下列谚语与管理学原理不相对应的一项是()。
A.亡羊补牢,犹未晚矣——后馈控制
B.走一步,看一步,摸着石头过河——工作缺乏控制
C.上下同欲者胜——管理中激励作用的重要性
D.三个臭皮匠,赛过诸葛亮——管理中协商的重要性
【答案】:B
【解析】“亡羊补牢,犹未晚矣”体现的是在事情发生后采取措施进行补救,这与后馈控制的概念相符,后馈控制就是在活动结束后,通过对结果的分析来调整后续行动,所以该项对应正确。“走一步,看一步,摸着石头过河”并非意味着工作缺乏控制,这其实是一种在不确定环境下,根据实际情况逐步探索前进的方式,它强调在工作过程中根据实时反馈来调整策略,是一种动态的控制方式,所以该项对应错误。“上下同欲者胜”意思是上下有共同的愿望和目标就能取得胜利,这突出了在管理中通过激励让员工和组织有共同目标的重要性,该项对应正确。“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”表明多个人一起协商交流,能够汇聚不同的智慧和想法,从而做出更好的决策,体现了管理中协商的重要性,该项对应正确。综上所述,与管理学原理不相对应的是“走一步,看一步,摸着石头过河——工作缺乏控制”。
4、用于向上级机关请求指示、批准,且只能一事一文的文种是()。
A.命令
B.批复
C.请示
D.函
【答案】:C
【解析】用于向上级机关请求指示、批准,只能一事一文的文种是请示。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。批复是用于答复下级机关请示事项的公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。所以应选择请示。
5、()是全体公民在社会交往和公共生活中需遵循的、简便易行的基本行为规范与道德准则,是调节人与人、人与社会、人与自然之间关系的杠杆。
A.社会公德
B.职业道德
C.行业道德
D.家庭道德
【答案】:A
【解析】该题考查不同道德范畴的定义和适用范围。社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的、简单易行的基本行为规范和道德准则,它具有广泛的适用范围,用于调节人与人、人与社会、人与自然之间的关系,是维护社会公共生活正常秩序的重要保障。职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德,即一般社会道德在职业生活中的具体体现,它主要针对职业领域,规范职业活动中的行为。行业道德通常是特定行业内部所遵循的道德规范,具有较强的行业针对性,范围相对较窄,并非全体公民在社会交往和公共生活中普遍遵循的准则。家庭道德是调节家庭成员之间关系的道德原则和规范,主要作用于家庭内部,对家庭关系的和谐稳定起到重要作用,并非适用于社会交往和公共生活。综上,答案是社会公德。
6、若五年到期后,甲无法偿还100万元,戊的字画因不可抗力因素灭失;丙被宣告失踪,其财产已由庚代管。丁偿还了乙的全部债权,丁可向()追偿。
A.甲
B.庚
C.甲和庚
D.甲、庚和戊
【答案】:A
【解析】本题可依据法律规定中关于保证人追偿权的相关内容来分析丁可向谁进行追偿。根据法律规定,保证人承担保证责任后,除当事人另有约定外,有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿,享有债权人对债务人的权利,但是不得损害债权人的利益。本题中,丁作为保证人偿还了乙的全部债权,丁有权向债务人进
您可能关注的文档
- 四川省南充精神卫生中心2026年春季护理岗编外招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 四川托普备考题库技术职业学院2025-2026学年第二学期师资招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 四川南江公用事业发展集团有限公司2025年面向社会公开招聘5名工作人员的备考题库及1套完整答案详解.docx
- 吐鲁番市托克逊县公安局2025年面向社会公开招聘第二批警务辅助人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 吉林师范大学博达学院公开招聘20人备考题库及答案详解参考.docx
- 吉安职业技术学院2026年1月面向社会公开招聘非编教师及工作人员备考题库有答案详解.docx
- 2025年河北正定师范高等专科学校辅导员考试笔试题库附答案.docx
- 2025年河北建材职业技术学院辅导员考试笔试题库最新.docx
- 2025年河北工程大学辅导员考试笔试题库最新.docx
- 2025年河北科技学院辅导员考试笔试题库最新.docx
- 2025年河北正定师范高等专科学校辅导员招聘考试真题汇编附答案.docx
- 2025年河北外国语学院辅导员招聘考试真题汇编最新.docx
- 2025年河北工业职业技术大学辅导员招聘备考题库附答案.docx
- 2025年河北旅游职业学院辅导员考试笔试题库最新.docx
- 2025年河北民族师范学院辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2025年河北地质大学辅导员考试参考题库最新.docx
- 2025年河北地质大学辅导员考试笔试真题汇编最新.docx
- 2025年河北旅游职业学院辅导员招聘考试真题汇编最新.docx
- 2025年河北工业职业技术大学辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2025年河北师范大学汇华学院辅导员考试笔试真题汇编最新.docx
最近下载
- 支部党员大会会议记录(支委会选举范例).docx VIP
- 深圳市宝安区2025-2026学年第一学期五年级语文期末学业质量评估卷(原卷+答案)统编版.docx VIP
- 山桐子种植加工、旅游项目可行性研究报告商业计划书.docx VIP
- 山桐子种植及种苗培育种植加工可行性研究报告申请备案.doc VIP
- 和田地区2026年度地直机关公开遴选公务员、事业单位公开选聘工作人员备考题库及完整答案详解1套.docx VIP
- 山桐子合作种植协议合同.docx VIP
- 2025年香氛未来趋势报告-英敏特.docx VIP
- 报告正文2014年太阳绿宝.pdf VIP
- 2025年高考:云南物理--试题及答案.pdf VIP
- 广东省深圳市宝安区2025-2026学年五年级上学期期末学业质量评估语文试卷.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)