2025年河北工程大学辅导员考试笔试题库最新.docxVIP

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2025年河北工程大学辅导员考试笔试题库最新.docx

2025年河北工程大学辅导员考试笔试题库

第一部分单选题(100题)

1、下列公文中适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是()。

A.通知

B.通报

C.意见

D.决议

【答案】:B

2、我国国土面积居世界()。

A.第一位

B.第二位

C.第三位

D.第四位

【答案】:C

3、某市政府为了抑制房价上涨过快的现象,出台了二次限购令,即在一定的时间内限制定居居民家庭购房套数,这是政府选用()手段对房市进行宏观调控。

A.法律

B.经济

C.行政

D.计划

【答案】:C

4、关于行政复议说法错误的是()。

A.法律可以规定行政复议申请的例外期限,但是只能比60日长

B.法律可以规定行政复议作出决定的例外期限,但是只能比60日短

C.当事人可以书面或口头申请行政复议

D.对不符合法律规定的申请决定不予受理,可书面或口头告知申请

【答案】:D

5、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【答案】:D

6、民事责任是指违反约定或者法定义务所产生的法律效果,民事责任形式是指承担民事责任的形式,下列对民事责任形式的说法,不正确的是()。

A.陈某将赵某的玻璃杯打碎了,应当赔偿损失

B.李某检到何某的1000元钱,应当返还财产

C.张某捏造并散布谣言,致使黄某名誉受损,应当停止侵害、消除影响并赔礼道款、赔偿精神损失

D.吴某把周某打成重伤,只需要赔礼道歉

【答案】:D

7、张军今年大学毕业后,成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时,得知单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照《事业单位人事管理条例》,他的试用期应为()个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】:D

8、知识产权是权利人依法享有的专有的权利,不包括()。

A.作品

B.商标

C.集成电路布图设计

D.股票

【答案】:D

9、世居海南岛的少数民族是()。

A.黎族

B.苗族

C.壮族

D.回族

【答案】:A

10、下列选项中,对不同科技人物说法错误的是()。

A.卡文迪许测出了引力常数,被称为“第一个称量地球质量的人”

B.笛卡尔创立了解析几何,被誉为“解析几何之父”

C.开普勒提出行星运动的三大定律,被誉为“天空立法者”

D.爱因斯坦因创立相对论,被誉为“宇宙之王”

【答案】:D

11、我国正处在一个以变化为主要特征的时代,建设社会主义文化强国已是时代的要求,提升文化软实力放在首位的是()。

A.经济效益

B.社会效益

C.产业效益

D.综合效益

【答案】:B

12、转变政府职能是当前我国行政管理体制改革的核心内容和根本途径。某区政府下列行为不符合转变政府职能要求的是()。

A.为美化市容强制要求拆除居民住宅防盗窗

B.实现与下属企业的管理权脱钩并推进股份制改造

C.设立政府基金支持各种形式的社会养老机构建设

D.出台扶持政策为民办中小学的发展创造良好环境

【答案】:A

13、哲学的基本问题是()。

A.普遍性和特殊性问题

B.个人和集体的问题

C.意识和存在的问题

D.主观和客观的问题

【答案】:C

14、毛泽东在《纪念孙中山先生》中写道:“事情总是发展的,一九一一年的革命,到今年不过四十五年,中国的面目全变了。”中国面目全变了的途径是()。

A.通过辛亥革命推翻清王朝

B.发动五四运动调动全民族的爱国热情

C.领导全国人民进行抗日斗争

D.开展社会主义的“三大改造”

【答案】:D

15、下列不属于“市场失灵”的情形是:()

A.竞争的缺乏

B.公共产品供给不足

C.政府的浪费

D.财产分配方面的欠缺

【答案】:C

16、下列哪种情形下可录取为公务员?()

A.甲,曾因盗窃罪被判处管制3个月,现管制期限已届满

B.乙,名牌大学研究生,但受西方腐朽思想的侵蚀,对社会主义制度颇为不满

C.丙,1999年因严重违反单位纪律被开除公职

D.丁,党员,因个人作风问题被留党察看

【答案】:D

17、该事项应选用的公文文种是()。

A.批转通知

B.答复函

C.转发通知

D.批复

【答案】:C

18、公司自开创以来,总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移,他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫,对公司的一些举措有疑义时,再不像从前那样直接与他本人进行沟通,而是采取背后议论的方式。从管理的角度看,这一情况产生的本质原因是()。

A.市场需求过快,生产规模不能及时跟上扩张的步伐

B.总经理直接管生产队伍的模式不再适应

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