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2026年重庆大学土木工程学院科研团队劳务派遣技术人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在试用期内，管理者需对员工开展必要的考核，以下各项中，不属于考核内容的是（）。

A.工作成绩

B.能力提高

C.性格类型

D.行为模式

【答案】：C

【解析】试用期间对员工进行考核，目的是评估员工在工作方面的表现和发展，以确定其是否适合岗位。工作成绩能够直观反映员工在试用期内的工作成果，是考核的重要内容；能力提高体现了员工在试用期内的学习和成长能力，有助于判断其潜力和适应性，也是考核的重点；行为模式会影响员工在工作中的协作、沟通和执行等方面，对工作有直接影响，所以也可作为考核内容。而性格类型是员工个人相对稳定的心理特征，本身与工作表现没有直接必然联系，通常不属于试用期间对员工考核的必要内容。因此应选择性格类型。

2、在某乡人民代表大会的代表选举中，A选区分配到的代表名额为2人，该选区共有选民12345人，孙某作为候选人当选为人大代表的条件是（）。

A.选区有6172名选民参加投票，孙某获选票3000票

B.选区有6000名选民参加投票，孙某获选票3001票

C.选区有6233名选民参加投票，孙某获选票3116票

D.选区有6980名选民参加投票，孙某获选票3549票

【答案】：D

【解析】该题考查直接选举人大代表当选的条件。依据《选举法》规定，在选民直接选举人民代表大会代表时，选区全体选民的过半数参加投票，选举有效；代表候选人获得参加投票的选民过半数的选票时，始得当选。题目中A选区共有选民12345人，那么参加投票的选民需超过12345÷2=6172.5人，即至少为6173人，选举方有效。对于各情况分析如下：一是若有6172名选民参加投票，未达到全体选民过半数，选举无效，即便孙某获相应选票也不能当选。二是若有6000名选民参加投票，未满足全体选民过半数要求，选举无效，孙某即便获3001票也无法当选。三是若有6233名选民参加投票，已超过全体选民过半数，选举有效，但孙某获3116票，未达到参加投票选民过半数（6233÷2=3116.5），不能当选。四是若有6980名选民参加投票，超过全体选民过半数，选举有效，且孙某获3549票，超过参加投票选民过半数（6980÷2=3490），可以当选。

3、下列选项中，不可以通过直接考核方式拟聘进入事业单位的是（）。

A.具有参与三次或三次以上国家课题经历的大学教师

B.急需引进的高层次、短缺专业人才

C.具有高级专业技术职务的人员

D.具有博士学位的人员

【答案】：A

【解析】一般情况下，急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务的人员，具有博士学位的人员可以通过直接考核的方式拟聘进入事业单位。而仅具有参与三次或三次以上国家课题经历的大学教师，并不一定就符合直接考核进入事业单位的条件，因为参与国家课题经历不能完全等同于符合直接考核聘用的各类关键资质或标准。所以不可以通过直接考核方式拟聘进入事业单位的是有参与三次或三次以上国家课题经历的大学教师。

4、某市政府办公厅2013年所发的、排序编为5号公文的发文字号的正确写法是（）。（注：此内容与原题目一致，因原题目表述已符合要求，无需改动）

A.政办发（2013）第5号

B.厅发（2013）5号

C.政办发〔2013〕5号

D.政发〔2013〕5号

【答案】：C

【解析】发文字号由发文机关代字、年份和发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。某市政府办公厅所发公文，发文机关代字应是政办发，年份应使用六角括号“〔〕”，发文顺序号为5号，所以正确写法是政办发〔2013〕5号。

5、上行文的行文规则规定，下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出（）后上报，不得原文转报上级机关。

A.倾向性意见

B.辅佐性意见

C.执行性建议

D.可行性建议

【答案】：A

【解析】在上级机关对下级机关的请示事项进行处理时，如果下级机关的请示事项需要以本机关名义再向上级机关请示，提出倾向性意见是合适做法。提出倾向性意见有助于上级机关快速了解本机关的态度和看法，而不是仅仅原文转报。辅佐性意见侧重于辅助作用，不能表达本机关对于该请示事项的主要看法和态度。执行性建议通常是针对具体执行层面提出，在向上级请示环节并非关键要点。可行性建议强调事情的可操作性，但不能直接体现本机关对于该请示事项的立场。所以应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。

6、管理者拥有以下哪一项权力时，会对下属产生更强的威慑或压力（）。

A.支配权

B.奖赏权

C.强制权

D.专家权

【答案