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快递员安全保障协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事快递服务工作期间的安全保障事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条甲乙双方确认，甲方是依法成立并有效存续的具有相应民事行为能力的单位，乙方是具有完全民事行为能力并能够独立承担民事责任的公民。甲方招用乙方从事快递服务工作，乙方同意按照甲方的要求在规定的区域内从事快递服务工作。

第二条甲方依法保障乙方享有国家法律法规规定的各项劳动权利和休息休假权利。

第三条甲方的主要安全保障义务：

3.1提供安全的工作条件。甲方应提供符合国家及行业安全标准的快递站点、操作设备（包括但不限于手推车、打包工具、电脑、通讯设备等）、交通工具（如配备的电动车应符合国家标准并定期维护检查），并确保其处于安全适用状态。甲方应保持快递站点内环境整洁、通道畅通，消除安全隐患。

3.2开展安全培训。甲方应定期（至少每季度一次）对乙方进行安全生产教育和培训，内容包括但不限于：

3.2.1交通安全知识及遵守交通规则的培训；

3.2.2偏僻区域、夜间作业的治安防范知识和技巧；

3.2.3快递物品的安全装卸、搬运、存储规范，防止发生碰撞、挤压、浸水等造成自身或他人伤害的情况；

3.2.4常见意外伤害（如扭伤、割伤等）的初步处理方法；

3.2.5遇到盗窃、抢劫、暴力袭击等突发事件的应急处理流程和报告机制；

3.2.6乙方所使用车辆（如电动车）的安全骑行规范及日常检查维护知识；

3.2.7个人防护用品（如反光衣、头盔等）的正确佩戴和使用；

3.3配备安全设备。甲方应根据工作需要，为乙方配备或提供必要的个人防护用品，如反光衣、安全帽、头盔等，并要求乙方在规定情况下正确佩戴和使用。甲方可为乙方或其使用的交通工具配备GPS定位装置、对讲机等，以便工作联系和应急调度。

3.4建立健全安全管理制度。甲方应制定并公示《安全生产规章制度》和《岗位安全操作规程》，内容应涵盖工作流程、风险点、防范措施、应急处置等方面，并确保乙方能够知晓和理解。甲方应监督乙方严格遵守相关制度。

3.5安全风险提示与告知。甲方有义务向乙方告知工作区域内可能存在的治安、交通、天气等安全风险，并对重点区域或高风险时段提出具体的防范建议。

3.6购买保险。甲方应依法为乙方购买人身意外伤害保险，覆盖乙方在执行快递工作任务期间因意外事故导致的人身伤害。甲方可根据实际情况，考虑购买雇主责任险等，以分散经营风险。

3.7事故应急与处理。发生安全生产事故或乙方在执行任务期间受到伤害时，甲方应立即启动应急预案，采取救助措施，保护现场，及时救治受伤人员，并根据国家及地方有关规定进行事故报告、调查和处理。甲方应积极配合乙方或其家属办理相关赔偿手续。

第四条乙方的主要安全保障义务：

4.1遵守规章制度。乙方应严格遵守甲方制定的《安全生产规章制度》和《岗位安全操作规程》，以及国家有关安全生产的法律法规。

4.2接受并掌握安全培训。乙方应积极参加甲方组织的安全培训，认真学习安全知识和技能，并经考核合格后方可上岗。乙方应妥善保管培训资料，并依照所学内容指导自身工作。

4.3规范操作。乙方应在揽收、中转、派送过程中，严格按照操作规程进行作业，注意观察路况和周围环境，安全驾驶或骑行交通工具，正确装卸、搬运快递件，确保自身和他人安全。禁止酒后驾驶或操作交通工具。

4.4提高安全意识。乙方应时刻保持警惕，提高自身安全防范意识，注意识别和规避盗窃、抢劫、交通事故、恶劣天气等潜在风险。在偏僻区域或夜间作业时应特别注意人身和财物安全。

4.5正确使用设备。乙方应按照规定正确使用甲方提供的交通工具、设备和个人防护用品，发现设备故障或安全隐患应立即停止使用并向甲方报告。

4.6及时报告。乙方发现工作场所存在安全隐患，或在工作中遇到安全威胁、风险或发生安全事故时，应立即向甲方管理人员或直接上级报告。报告内容应包括时间、地点、事件经过、涉及人员、当前状况等关键信息。

4.7自身行为规范。乙方在执行快递任务期间及前后，应遵守社会公德和法律法规，维护个人形象，避免因个人不当行为（如斗殴、滋事等）引发安全事件。

第五条安全信息沟通。甲方应通过公告栏、工作群、会议等多种形式，向乙方发布安全信息，包括但不限于工作区域治安预警、交通管制通知、恶劣天气预警、安全提示等。乙方在日常工作中发现的安全隐患或风险信息，有权及时向甲方反馈。

第六条安全事故处理程序。

6.1报告：发生安全事故或乙方感觉身体不适时，应立即停止工作，并根据情况向直接上级或甲方指定人员报告。紧急情