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机关单位领导干部个人对照检查材料

按照本次民主生活会要求，我紧扣会议主题，深入学习党章党规和党的创新理论，广泛征求意见建议，开展谈心谈话，结合思想和工作实际，查摆问题、剖析根源，明确整改方向。现对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

1.政治理论学习不够系统深入。虽然能够按时参加党组理论学习中心组学习和支部集中学习，但存在“被动学多、主动学少”的问题，对党的创新理论学习存在碎片化、浅表化倾向，缺乏系统性研读和实践性思考。有时因事务性工作繁忙，存在以干代学、学用脱节的情况，对核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求的理解不够透彻，未能完全将理论学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措。例如，在贯彻落实上级关于高质量发展的决策部署时，因对相关理论政策学习不深不透，导致在结合本单位实际制定实施方案时，针对性和可操作性不够强，部分工作推进效果未达预期。

2.政治执行力有待进一步强化。能够坚决贯彻上级决策部署，但在具体落实过程中，有时存在“上热中温下冷”的现象，对一些长期性、基础性工作的推进缺乏钉钉子精神，存在重部署、轻落实、弱督导的问题。在统筹协调跨部门工作时，主动对接、积极推动的力度不足，有时因担心引发矛盾而存在“求稳怕乱”心态，导致部分工作在部门衔接中出现堵点、断点，执行落地的“最后一公里”未能完全打通。比如，