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乐东黎族自治县教育局2025年教研员选聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“胡萝卜加大棒”的管理方式主要基于（）的假设之上。

A.经济人

B.社会人

C.决策人

D.复杂人

【答案】：A

【解析】胡萝卜加大棒是一种奖励与惩罚并存的激励方式，源于一则古老故事，要使驴子前进，就在它前面放一个胡萝卜或者用一根棒子在后面赶它。这种管理方式把人看作是为了追求物质利益而工作的，认为人的行为动机是为了获得最大的经济利益，符合经济人的假设。社会人假设强调人不仅有经济需求，更重要的是有社会和心理方面的需求，注重人与人之间的关系和归属感。决策人假设强调人在决策过程中的理性和自主性。复杂人假设认为人是复杂的，其需求和动机是多种多样且随情境变化的。所以胡萝卜加大棒的管理方式主要基于经济人的假设。

2、某医院内科病房有护士15人，每两人一班，轮流值班，每8小时换班一次，某两人同值一班后，到下次这两人再同值班，最长需（）天。

A.15

B.35

C.30

D.5

【答案】：B

【解析】15个人轮流值班，一个周期为一次。从“每8小时换班一次”能够知道，一个周期需要105÷（24÷8）＝35天，也就是说两人到下次再一起值班，最长需要35天。

3、（）是指对他人所有的住房及其附属设施拥有占有、使用的权利。

A.居住权

B.地契

C.抵押权

D.宅基地使用权

【答案】：A