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公司员工诚信宣言承诺书4篇

公司员工诚信宣言承诺书第1篇

本承诺书依据__________文件制定

1.基本规定

1.1目的

为规范公司员工行为，维护公司利益，构建诚信经营环境，保障各方合法权益，特制定本承诺书。全体员工应严格遵守承诺内容，保证个人行为符合法律法规及公司规章制度。

1.2适用范围

本承诺书适用于公司全体正式员工，包括但不限于全职、兼职、临时工作人员及实习生。员工在履行职责过程中，均须恪守本承诺书所列条款。

2.主要义务

2.1禁止行为

（1）严禁利用职务之便谋取私利，包括但不限于收受回扣、贿赂、利益输送等不正当行为；

（2）禁止泄露公司商业秘密、技术信息、客户资料等敏感信息，未经授权不得擅自披露或使用；

（3）不得伪造、篡改工作记录、财务数据或其他公司文件，保证所有提交材料真实有效；

（4）禁止参与任何形式的欺诈活动，包括虚报费用、冒领薪酬、伪造合同等；

（5）严禁从事与公司利益相冲突的第二职业或兼职，不得利用公司资源为个人或第三方谋取不正当利益；

（6）禁止发表损害公司形象或声誉的言论，包括但不限于网络发布、公开场合非正常言论等。

2.2强制要求

（1）必须诚实守信，履行岗位职责，保证工作成果真实可靠；

（2）应主动遵守国家法律法规及公司各项规章制度，定期学习相关制度文件；

（3）发觉任何违反本承诺书的行为，应立即向__________部门报告；

（4）离职时须按公司规定办理工作交接，保证所有资料完整归档，不得带走任何公司财物或信息；

（5）在涉及公司利益或第三方权益的事项上，应保持客观公正，不得偏袒任何一方。

3.执行机制

3.1监督主体

__________部门负责日常监督检查，保证本承诺书有效执行。员工行为管理办公室负责受理相关投诉，并协调处理违规事件。

3.2检查频次

公司定期开展合规检查，包括但不限于年度审计、专项抽查等。员工个人应积极配合检查工作，如实提供所需材料。

4.责任条款

4.1违约情形

（1）违反禁止行为条款，造成公司经济损失或声誉损害；

（2）未履行强制要求，导致工作失误或违规操作；

（3）隐瞒或迟报违规行为，经查证属实；

（4）泄露公司敏感信息，无论有意或无意。

4.2处罚标准

违约将处以__________元至__________元罚款，情节严重者将依据公司规章制度解除劳动合同，并保留追究法律责任的权利。对于给公司造成重大损失的行为，将依法提起诉讼，追究民事甚至刑事责任。

5.其他

本承诺书一式两份，员工本人及公司人力资源部门各执一份。承诺书自签订之日起生效，员工应妥善保管，并严格遵守承诺内容。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

公司员工诚信宣言承诺书第2篇

甲方：[公司全称]

乙方：[员工姓名]

第一条基本原则

甲方与乙方基于平等自愿原则，就诚信行为规范达成如下共识。乙方作为甲方的员工，应恪守职业道德，践行诚信原则，维护公司声誉及合法权益。诚信行为应贯穿于工作全过程，包括但不限于业务操作、信息处理、资源管理等方面。甲方承诺为乙方提供诚信行为所需的制度保障与监督机制，保证双方权利义务清晰明确。

第二条行为规范

1.信息真实性

乙方承诺在工作中提供的信息必须真实、准确、完整，不得伪造、篡改或隐瞒关键数据。乙方在签署文件、提交报告或参与业务沟通时，保证所涉内容与实际相符。本单位保证__________指标达标率100%。

2.廉洁自律

乙方承诺不利用职务便利谋取私利，不接受任何可能影响公正执行职责的馈赠或利益输送。乙方在采购、招投标、资金使用等环节，严格遵守公司及行业廉洁规定，不得收受回扣、贿赂或其他不当利益。本单位保证__________违规行为发生率为0。

3.保密义务

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等敏感内容承担保密责任，未经授权不得泄露或擅自使用。离职后，乙方仍需遵守保密协议，不得披露或利用在甲方期间获知的任何机密信息。本单位保证__________泄密事件发生率为0。

4.合规操作

乙方承诺严格遵守国家法律法规及公司内部规章，包括财务制度、劳动纪律、安全生产等。乙方在执行业务时，保证行为符合行业规范及道德标准，不得从事任何违法违规活动。本单位保证__________合规操作符合率≥98%。

5.团队协作

乙方承诺与同事保持诚信沟通，不传播虚假信息，不诋毁他人工作成果。在团队协作中，积极承担职责，如实反映工作进展，共同维护工作秩序。本单位保证__________团队协作诚信度测评分数≥90分。

第三条权利与义务

1.甲方权利

甲方有权对乙方的诚信行为进行监督、检查，并依据本承诺书及