2026年镇江市丹阳生态环境局公开招聘编外工作人员5人备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

2026年镇江市丹阳生态环境局公开招聘编外工作人员5人备考题库及完整答案详解1套.docx

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2026年镇江市丹阳生态环境局公开招聘编外工作人员5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、研究者观察了241名中风患者,其中88位全身中风患者中有78人的耳垂上出现了特定的折痕,153名暂时性缺血中风(即通常所说的微卒中/小中风)患者中有112人出现同样的现象。研究者认为,应该考虑把这种耳垂折痕加入“典型的中风风险因素清单”。以下各项如果为真,哪项最能支持以上结论?()

A.耳垂折痕是健康潜在风险的可视指标之一,意味着各种健康风险的增加

B.小动脉堵塞使头颈部的血液循环变差,出现耳垂折痕,也增加了中风的风险

C.耳垂折痕与糖尿病、高血压、缺血性心脏病和周围血管病变风险性提高相关

D.随着年纪增长,皮肤的血液循环变慢,耳垂皮肤弹性降低,最终出现折痕

【答案】:B

【解析】题干结论是应把耳垂折痕加入中风风险因素清单。因为小动脉堵塞使血液循环差出现耳垂折痕且增加中风风险,建立了二者联系,有力支持结论,故该结论合理。

2、下列案件中,当事人不需要负刑事责任的是()。

A.二十五周岁的护士张某给病人注射青霉素时为节省时间未做皮试,导致病人过敏死亡

B.二十二周岁的李某患有间歇性精神病在清醒时砍死妻子

C.三十周岁的廖某酗酒后把路人打成重度脑震荡

D.八周岁的赵某被继母唆使在父亲的饭里下毒,致其父亲死亡

【答案】:D

【解析】该题主要考查关于刑事责任承担的法律规定。判断当事人是否需要负刑事责任,关键在于依据《中华人民共和国刑法》中对刑事责任年龄、精神状态等影响责任判定的相关规定进行分析。已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任;间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。有一案例,一名二十五岁的护士在给病人注射青霉素时,为节省时间未做皮试,导致病人过敏死亡。该护士作为完全刑事责任能力人,在工作中违反医疗操作规范,因自己的过失导致病人死亡,其行为构成医疗事故罪,需要承担刑事责任。有一案例,一名二十二岁患有间歇性精神病的人在清醒时砍死妻子。由于其在实施犯罪行为时精神正常,具备辨认和控制自己行为的能力,属于完全刑事责任能力人,所以应当对其故意杀人的行为承担刑事责任。有一案例,一名三十岁的人酗酒后把路人打成重度脑震荡。根据法律规定,醉酒的人犯罪,应当负刑事责任,所以该人需对其伤害他人的行为承担刑事责任。有一案例,一名八岁的孩子被继母唆使在父亲的饭里下毒,致其父亲死亡。因为该孩子未满十二周岁,属于无刑事责任能力人,其实施的危害社会行为,无论性质多么严重,都不负刑事责任。综上,不需要负刑事责任的是八周岁的赵某,本题正确答案应选符合该情况的选项。

3、某公司向年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证,这一举措属于()。

A.工资激励

B.晋升激励

C.精神激励

D.物质激励

【答案】:D

【解析】公司给优秀员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证,这是给予员工实际的物品权益,属于物质方面的激励。工资激励主要是指通过工资的调整、发放奖金等直接的货币形式来激励员工;晋升激励侧重于职位的提升;精神激励通常是给予表扬、荣誉称号等非物质形式的鼓励。所以赠送会员证这种方式属于物质激励。

4、汉武帝时期,朝中的汲黯、公孙弘和张汤三位大臣较为有名。其中,汲黯资历最老,而公孙弘和张汤起初官职较低,但因为官处事表现出色,后来官职超过了汲黯,汲黯对此颇为不满。一次,汲黯找机会向汉武帝进言:“陛下任用群臣,就如同堆积柴草,后来者居上。”汉武帝听后十分不悦,但念及汲黯是朝廷老臣,只好强压怒火,拂袖离去。汲黯借堆积柴草这一例子表达自身不满,其想法主要违背了:

A.个人利益服从整体利益原则

B.命令的统一性原则

C.权利与责任联系原则

D.权力适度集中原则

【答案】:A

【解析】汲黯因公孙弘和张汤后来居上而不满,主要是从自身利益出发。在一个组织中,当个人利益与整体利益发生冲突时,个人利益应服从整体利益。汉武帝任用有能力的臣子是从朝廷整体利益考虑,让更有能力者担任更高官职,以促进朝政发展。而汲黯只看到自己官职未升,忽略了朝廷整体利益,违背了个人利益服从整体利益原则。命令统一性原则强调组织内命令的一致性和明确性;权利与责任联系原则注重权力和责任的对等;权力适度集中原则关注权力在组织中的合理集中程度,这些原则均与汲黯因后来者居上表

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