2025年事业单位笔试-新疆-新疆人力资源管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-新疆-新疆人力资源管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位人事管理中，新聘用人员实行试用期制度，试用期一般不超过多长时间？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

2、事业单位公开招聘工作人员的程序中，首要环节是什么？

A.资格审查

B.制定招聘方案

C.笔试组织

D.公布成绩

3、下列哪项不属于事业单位岗位设置的类别？

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.临时聘用岗位

4、事业单位工作人员年度考核结果中，不包括下列哪一等次？

A.优秀

B.称职

C.基本合格

D.不合格

5、新疆地区医疗事业单位招聘中，对少数民族考生报考有何政策倾斜？

A.免笔试

B.单独划线

C.直接录用

D.加10分

6、事业单位与工作人员订立的聘用合同，最长可以签订多少年？

A.5年

B.10年

C.20年

D.无固定期限

7、医疗事业单位岗位设置中，专业技术高级岗位对应的等级范围是？

A.一至四级

B.一至七级

C.一至十级

D.一至十二级

8、事业单位公开招聘中，笔试成绩占总成绩的比例一般不低于多少？

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

9、事业单位工作人员受到记过处分，其影响期为多长时间？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

10、在新疆医疗事业单位招聘中，报考临床医师岗位通常要求具备何种资格？

A.执业药师资格

B.执业医师资格

C.护士执业资格

D.医学检验技师资格

11、在事业单位人事管理中，新聘医务人员试用期满考核合格后，应当办理的手续是？

A．直接晋升职称

B．签订长期聘用合同

C．正式聘用，纳入编制管理

D．重新参加公开招聘

12、新疆地区医疗卫生事业单位公开招聘中，笔试成绩占总成绩的比例一般不低于？

A．30%

B．40%

C．50%

D．60%

13、下列哪项不属于事业单位岗位设置中的专业技术岗位等级？

A．一级主任科员

B．正高级职称

C．中级职称

D．初级职称

14、医务人员在受聘期间被依法判处有期徒刑缓刑的，用人单位应当？

A．继续履行聘用合同

B．中止聘用合同

C．给予记大过处分

D．调离原岗位

15、新疆医疗事业单位公开招聘中，报考人员学历要求一般以什么为准？

A．学习经历证明

B．学信网可查信息

C．毕业院校推荐信

D．个人承诺书

16、事业单位对拟聘人员公示期不少于多少个工作日？

A．3

B．5

C．7

D．10

17、下列情形中，属于应当实行岗位回避的是？

A．同事之间有借贷关系

B．夫妻在同一科室工作

C．直系亲属在同一单位但不同岗位

D．三代以内旁系血亲在同一部门担任无隶属关系职务

18、事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？

A．3个

B．4个

C．5个

D．6个

19、新疆基层医疗卫生机构招聘少数民族医务人员时，可适当放宽条件，但必须坚持？

A．降低笔试分数线

B．同等条件下优先录用

C．政治标准和专业能力底线

D．缩短试用期

20、下列哪项不属于事业单位公开招聘基本原则？

A．公开透明

B．择优录用

C．内部推荐优先

D．平等竞争

21、在人力资源管理中，下列哪项不属于绩效考核的基本原则？

A．公开透明原则

B．客观公正原则

C．主观臆断原则

D．反馈改进原则

22、事业单位招聘医疗人员时，岗位设置应依据的主要法律依据是？

A．《劳动合同法》

B．《事业单位人事管理条例》

C．《执业医师法》

D．《公务员法》

23、下列哪项属于人力资源规划中的“外部供给预测”内容？

A．员工晋升潜力评估

B．退休人员数量统计

C．劳动力市场人才供给状况

D．内部竞聘报名人数

24、在医疗单位中，对新入职护士进行岗前培训，属于哪种类型的人力资源开发？

A．职业发展规划

B．在职培训

C．入职培训

D．管理能力培养

25、事业单位实行岗位管理制度，专业技术岗位分为几个等级？

A．10个

B．13个

C．7个

D．12个

26、下列哪项最能体现“人岗匹配”原则？

A．优先录用本地户籍人员

B．根据岗位要求选拔具备相应资质的人员

C．按工龄长短安排职位晋升

D．由领导推荐人选上岗

27、在医疗单位绩效工资分配中，应主要依据什么因素？

A．工龄长短

B．职称高低

C．工作业绩和贡献

D．人际关系

28、下列哪项属于事业单位公开招聘应遵循的基本程序？

A．内部推荐→公示→录用