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第一章企业心理培训课程概述;01;企业心理培训课程引入;课程目标与框架分析;认知心理学在职场应用;课程实施方法论;第一章企业心理培训课程概述总结;02;职场压力源深度分析;心理韧性构建框架;正念减压技术实操;第二章压力管理与心理韧性培养总结;03;情绪智能四维度模型;高效职场沟通框架;跨部门协作策略;第三
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