数字化转型下管理会计的人才培育——核心能力与培养路径研究毕业论文答辩.pptx

第一章绪论第二章管理会计人才现状与能力缺口实证研究第三章数字化管理会计人才培养的理论框架构建第四章数字化管理会计人才培养路径设计及实施策略第五章研究结论与政策建议第六章总结

01第一章绪论

数字化转型浪潮下的管理会计变革在数字化浪潮席卷全球的今天，企业正经历着前所未有的变革。管理会计作为企业决策的重要支持系统，其职能和人才培养模式也必须与时俱进。根据2023年麦肯锡的报告，全球82%的企业已将数字化转型列为战略优先级，而管理会计部门正面临着核心能力与业务需求脱节的结构性挑战。以某制造业龙头企业为例，其2022年的数据显示，由于缺乏具备数据分析能力的管理会计人才，导致成本核算准确率