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单位联合合规合同签订承诺函[8篇]

单位联合合规合同签订承诺函第1篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于承诺方（以下简称“承诺方”）与各联合单位（以下简称“联合单位”）基于共同遵守法律法规及行业规范，经友好协商，本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下承诺：

1.承诺事项

承诺方郑重承诺，在涉及联合合规工作的各项活动中，严格遵守国家及地方现行有效的法律、法规、规章及政策要求，保证所有行为符合社会主义核心价值观及社会公序良俗。承诺方将全面梳理并规范内部管理流程，明确各环节合规责任，建立健全风险防控机制，定期开展合规自查，及时发觉并纠正潜在或已发生的合规问题。联合单位亦承诺同步履行相应义务，共同维护合规工作秩序，保证联合合规目标的实现。双方将就合规工作的重要事项进行定期沟通，共享信息资源，协同解决合规难题，提升整体合规水平。

2.实施标准

为保障承诺事项的有效落实，承诺方与联合单位一致同意遵循以下实施标准：

（1）法律遵循标准：所有活动须以合法合规为前提，保证各项业务及行为不违反国家法律、法规及政策规定，密切关注法律法规变化，及时调整合规策略。

（2）内部管理标准：完善内部治理结构，明确合规管理职责分工，设立或指定专职合规管理人员，负责合规工作的日常监督与协调。制定并执行详细的合规操作规程，涵盖业务全流程，保证各环节有章可循、有据可依。

（3）风险防控标准：建立合规风险评估体系，定期对业务活动中的潜在合规风险进行识别、评估与分类，制定并实施针对性防控措施，降低合规风险发生概率及影响程度。

（4）培训教育标准：定期组织全员合规培训，提升员工合规意识与能力，保证员工充分理解并掌握相关法律法规及公司合规制度要求。培训内容应涵盖但不限于反腐败、反商业贿赂、数据保护、知识产权、安全生产等领域，并做好培训记录与效果评估。

（5）监督审计标准：设立内部监督审计机制，对合规制度执行情况、业务活动合规性进行独立检查与评估，保证合规要求得到切实遵守。审计结果应作为改进合规工作的依据，并定期向管理层汇报。联合单位应配合承诺方开展交叉监督审计，实现监督资源互补与优势叠加。

3.监督考核

承诺方与联合单位将共同构建监督考核机制，保证合规要求落到实处：

（1）监督方式：通过内部审计、专项检查、员工举报、第三方评估等多种方式，对联合合规工作实施全过程监督。建立畅通的举报渠道，鼓励员工及利益相关方对违规行为进行监督，并依法保护举报人合法权益。

（2）考核指标：__________项指标纳入年度考核，涵盖合规管理制度健全度、合规培训覆盖率及有效性、合规风险防控成效、合规事件发生率等关键领域，考核结果与绩效评定、职务晋升等挂钩，形成正向激励与反向约束。

（3）考核流程：每年由联合合规领导小组组织专项考核，考核结果经双方确认后存档，作为改进工作的参考依据。考核中发觉的问题应制定整改计划，明确责任人与完成时限，并跟踪整改进度与效果。联合单位应定期向承诺方提交合规工作报告，内容包括合规活动开展情况、存在问题及改进措施等，保证信息透明与协同改进。

4.生效变更

本承诺函自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。承诺方与联合单位均应严格履行承诺内容，任何一方不得擅自变更或解除本承诺函。若因法律法规调整、政策变化或外部环境重大变动，导致本承诺函部分条款无法继续履行，双方应协商一致后对相关条款进行修订或补充，修订后的条款与本承诺函具有同等法律效力。若修订内容涉及重大利益调整，应另行签订补充协议。本承诺函的任何变更均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后方可生效。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

单位联合合规合同签订承诺函第2篇

本承诺书依据__________文件制定

1.基本规则

1.1设立宗旨

为全面实施国家法律法规及政策要求，加强单位内部合规管理，维护市场秩序，保障公共利益，特制定本承诺书，明确各方责任与义务。

1.2覆盖范围

本承诺书适用于本单位和所有参与合作、业务往来及关联活动的第三方单位。所有涉及业务操作、合同履行、信息管理及社会责任的行为均须严格遵守本承诺书规定。

2.主要责任

2.1严禁行为

（1）禁止任何形式的违法违规活动，包括但不限于贿赂、欺诈、商业贿赂、侵犯知识产权、泄露商业秘密等。

（2）禁止生产、销售或使用假冒伪劣产品，严禁违反国家强制性标准及行业规范。

（3）禁止利用单位名义从事非法集资、传销等扰乱市场秩序的行为。

（4）禁止泄露国家秘密、客户隐私或商业敏感信息，严禁篡改、伪造相关记录。

2.2义务履行

（1）严格执行国家法律法规及行业监管要求，保证所有业务活动合法