国家药品监督管理局新闻宣传中心2026年度编制外人员公开招聘备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

国家药品监督管理局新闻宣传中心2026年度编制外人员公开招聘备考题库及1套参考答案详解.docx

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国家药品监督管理局新闻宣传中心2026年度编制外人员公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、1月3日,甲借用乙的iPad玩耍,在借用期间,甲对该iPad十分喜爱,于是在1月10日与乙协商购买此iPad。由于甲年仅12岁,且身上没有钱,双方约定1月15日甲从家中拿钱支付给乙。那么甲、乙之间的买卖合同()。

A.于15日生效

B.于10日生效

C.无效

D.若在1个月内甲征得父母同意,则有效

【答案】:D

【解析】本题可依据相关法律规定,结合题目中人物的年龄以及合同签订的情况来分析各个选项。根据《民法典》规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。本题中,甲仅12岁,属于限制民事行为能力人,其购买iPad的行为并非纯获利益的行为,且与他的年龄、智力状况不相适应,该买卖合同属于效力待定的合同。效力待定的合同,若在一定期限内法定代理人同意或追认,则合同有效;若未得到同意或追认,则合同无效。本题中,若在1个月内甲征得父母同意,即法定代理人对该买卖合同进行了追认,那么该合同有效。合同并非自付款日(15日)生效,也不是协商达成一致(10日)时就生效,因为在没有得到法定代理人追认之前,其效力是待定的。同时,合同也并非当然无效,而是处于效力待定状态,需要看法定代理人是否追认。综上,甲、乙间的买卖合同若在1个月内甲征得父母同意,则有效。

2、行政机关提供行政许可申请书格式文本()。

A.自行决定收费

B.与当事人协商收费

C.根据成本收费

D.不得收费

【答案】:D

【解析】行政机关在提供行政许可申请书格式文本时应遵循《中华人民共和国行政许可法》规定,该法明确行政机关提供行政许可申请书格式文本不得收费。这是为了保障行政相对人的合法权益,避免行政机关通过提供格式文本变相增加当事人负担,确保行政许可的公正性和便民性。所以行政机关提供行政许可申请书格式文本不得收费。

3、依法行政的首要问题和根本问题是()的关系问题。

A.行政和法律

B.立法和守法

C.立法和执法

D.人民和政府

【答案】:D

【解析】依法行政是指行政机关必须根据法律法规的规定设立,并依法取得和行使其行政权力,对其行政行为的后果承担相应的责任。依法行政的首要问题和根本问题是人民与政府的关系问题。政府权力是人民赋予的,政府代表人民行使权力,其行使权力的目的是为了保障人民的合法权益。因此,政府必须依法行政,确保权力的行使符合人民的意志和利益。行政和法律的关系侧重于强调行政行为要依据法律,这是依法行政的表现,但并非首要和根本问题;立法和守法关系主要涉及到整个法律运行过程中制定法律和遵守法律两个环节,与依法行政核心的根本问题关联不紧密;立法和执法关系重点在于立法机关制定法律以及行政机关执行法律,也没有触及到依法行政的首要和根本问题。所以,依法行政的首要问题和根本问题是人民和政府的关系问题。

4、人民群众通过领导接待日、市长电话、市长信箱等信访渠道,表达自己对有关公共政策的观点与见解,这属于()。

A.公共政策制定

B.公共政策执行

C.公共政策监控

D.公共政策参与

【答案】:D

【解析】本题主要考查对公共政策相关概念的理解。公共政策制定是指针对公共政策问题提出并选择解决方案的过程,主要涉及政策方案的设计、评估和抉择等环节,人民群众通过信访渠道表达观点与见解,并非直接参与政策方案的设计与抉择等制定环节,所以不属于公共政策制定。公共政策执行是将政策方案付诸实践,把政策内容转化为现实的过程,重点在于政策的实施和落实,人民群众通过信访渠道表达观点,这与政策的实际执行操作并无直接关联,所以不属于公共政策执行。公共政策监控是为了保证政策的合法性、合理性和有效性,对政策的制定、执行等过程进行监督和控制,人民群众通过信访渠道表达观点主要不是为了监督控制政策过程,所以不属于公共政策监控。公共政策参与是指公民、法人或其他组织通过一定的途径和方式,直接或间接地影响公共政策制定、执行、评估等过程的行为。人民群众通过领导接待日、市长电话、市长信箱等信访渠道来表达自己对有关公共政策的观点与见解,这是民众参与到公共政策活动中的表现,属于公共政策参与。综上,人民群众通过这些信访渠道表达观点与见解属于公共政策参与。

5、在各类工作总结中,年终总结、半年总结和季度总结最为常见且应用广泛。撰写工作总结时,应将重点放在()。

A.总体概括

B.主要成绩和做法

C.存在问题

D.经验教训

【答案】:D

【解析】工作总结以年终、半年和季度总结较为常见。写工作总结时,重点应突出主要成绩和做法、存在问题以及经验教训这几个方面。总体概括只是对工作的简单概述,它无法

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