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年度员工健康体检协议

本协议由以下双方于______年______月______日签订：

甲方（公司）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

注册地址：____________________________

乙方（员工）：________________________

身份证号码：__________________________

户籍地址：____________________________

现住址：____________________________

根据国家相关法律法规及公司规章制度，为保障员工健康，促进公司健康发展，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方参加甲方组织的年度健康体检事宜，达成如下协议：

第一条体检对象与范围

本协议适用于甲方在编在岗员工。乙方自愿参加甲方组织的年度健康体检。体检范围包括但不限于以下项目：身体检查（身高、体重、血压、视力、听力、心电图等）、实验室检查（血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等）、影像学检查（胸部X光/CT、腹部B超等）以及传染病筛查（乙肝、梅毒等）。具体检查项目以甲方当年确定的体检套餐及最终体检机构出具的项目为准。甲方有权根据国家法律法规变化、行业特点或公司实际情况调整体检项目，并提前通知乙方。

第二条体检时间与安排

甲方将安排年度健康体检于______年______月______日至______年______月______日期间进行。甲方将根据乙方岗位、部门等情况，制定详细的体检日程表，包括集合时间、地点、注意事项等，并提前______日通知乙方。乙方应按照甲方通知的时间和地点参加体检，如确有特殊情况不能按时参加，应提前______日向甲方人力资源部门书面请假。

第三条体检机构与费用

甲方指定__________________________医疗机构（以下简称“指定体检机构”）作为本次年度健康体检的唯一实施机构。甲方负责与指定体检机构协调体检事宜，并承担本次体检所产生的全部费用。甲方将在乙方完成全部体检项目后，结算并承担相关费用。乙方无需承担任何费用。

第四条体检流程与员工义务

乙方应按时到达指定体检机构，携带本人有效身份证件（身份证、工作证）及甲方要求的其他材料。体检过程中，乙方应积极配合指定体检机构的医护人员，如实告知自己的既往病史、过敏史、目前健康状况及正在服用的药物，并按照指引逐一完成各项检查。乙方应遵守指定体检机构的各项规章制度，保护自身及他人的健康隐私，不得在体检场所喧哗、吸烟等。

第五条体检结果与隐私保护

指定体检机构应按照国家相关标准和规范为乙方完成体检，并出具正式的体检报告。甲方将在乙方体检结束后______日内，以____________方式（如邮件、公司内部系统等）将体检报告送达乙方。乙方如对体检结果有疑问，可自行前往指定体检机构咨询或复查。甲乙双方均应严格保守乙方体检结果的秘密，仅限于为乙方提供健康咨询、健康管理等目的内部使用，不得向任何第三方（法律法规另有规定的除外）泄露。甲方应建立严格的健康档案管理制度，确保乙方健康信息的安全存储和使用，并遵守国家关于个人信息保护和健康隐私保护的法律法规。

第六条健康管理与后续措施

甲方将建立并维护乙方的健康档案，用于健康管理和统计分析。对于体检中发现需要关注或进一步诊治的情况，甲方将建议乙方及时就医。甲方将根据体检结果，在符合法律法规和公司规定的前提下，为乙方提供必要的健康指导或工作调整建议，旨在帮助乙方改善健康状况，但不会以此为理由对乙方进行歧视或不当处理。

第七条协议的变更、解除与终止

本协议在有效期内，如需变更内容，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。乙方离职时，本协议自动终止。如因不可抗力或甲方经营发生重大变化等原因导致本协议无法继续履行，甲方应提前通知乙方，并说明理由。

第八条违约责任

甲方未能按本协议约定承担体检费用或提供合格体检服务，应承担相应责任。乙方无正当理由拒绝参加体检、不如实告知病史、泄露他人健康信息或违反指定体检机构规定，甲方有权要求其纠正，并可根据甲方规章制度对乙方进行相应处理。

第九条争议解决

因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条法律适用与生效

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：______________________