浅谈企业新形势下三支人才队伍的建设.docx

浅谈企业新形势下三支人才队伍的建设.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

研究报告

PAGE

1-

浅谈企业新形势下三支人才队伍的建设

一、企业新形势概述

1.1新形势背景分析

(1)随着全球经济一体化的不断加深,企业所处的外部环境正经历着前所未有的变革。近年来,全球经济增速放缓,新兴市场国家和发展中国家面临的经济下行压力逐渐显现。据国际货币基金组织(IMF)的数据显示,2019年全球经济增长率为3%,较2018年下降了0.3个百分点。在此背景下,企业必须应对日益加剧的国际竞争,寻求新的增长点和突破点。例如,中国企业在海外市场的竞争日益激烈,2019年中国企业在“一带一路”沿线国家的直接投资增长9%,但同时也面临政策风险和贸易保护主义的挑战。

(

您可能关注的文档

文档评论(0)

1636091513dfe9a + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档