吉安职业技术学院2026年1月面向社会公开招聘非编教师及工作人员备考题库带答案详解.docxVIP

吉安职业技术学院2026年1月面向社会公开招聘非编教师及工作人员备考题库带答案详解.docx

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吉安职业技术学院2026年1月面向社会公开招聘非编教师及工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()之后,中日民族矛盾逐渐上升为主要矛盾,国内阶级关系发生重大变动,全国范围内迅速兴起抗日救亡运动。

A.卢沟桥事变

B.九一八事变

C.淞沪会战

D.西安事变

【答案】:B

【解析】该题主要考查对不同历史事件影响的理解与区分。九一八事变后,日本帝国主义开始了对中国东北的侵略,使中日民族矛盾逐渐上升为主要矛盾,中国国内阶级关系发生重大变动,全国人民掀起了抗日救亡运动的热潮。卢沟桥事变又称七七事变,它标志着日本全面侵华的开始,也是中国全民族抗战的开端,此时中日民族矛盾已经上升为主要矛盾一段时间了。淞沪会战是中日双方在抗日战争中的第一场大型会战,双方激战三个月,打破了日本“三个月灭亡中国”的狂妄企图,这一时期抗日战争已经全面爆发。西安事变的和平解决为抗日民族统一战线的建立准备了必要的前提,成为时局转换的枢纽,但它并不是中日民族矛盾开始上升为主要矛盾的节点。综上,正确答案是九一八事变后出现了题干所描述的情况。

2、100年前爆发的五四运动,孕育了以爱国、进步、民主、科学为主要内容的伟大五四精神,其核心是()精神。

A.共产主义

B.爱国主义

C.民族主义

D.民主主义

【答案】:B

【解析】五四运动孕育了以爱国、进步、民主、科学为主要内容的伟大五四精神,其核心是爱国主义精神。爱国主义是我们民族精神的核心,是中华民族团结奋斗、自强不息的精神纽带。五四运动时,面对国家和民族生死存亡,一批爱国青年挺身而出,全国民众奋起抗争,誓言“国土不可断送、人民不可低头”,奏响了浩气长存的爱国主义壮歌。共产主义是一种政治信仰和社会状态,并非五四精神核心;民族主义强调本民族利益至上,有一定局限性且不符合五四精神核心内涵;民主主义虽然是五四精神内容之一,但不是核心。所以该题正确答案是体现对国家和民族热爱、担当的爱国主义精神。

3、某个项目由甲、乙两人共同投资,约定总利润10万元以内的部分甲得80%,10万元~20万元的部分甲得60%,20万元以上的部分乙得60%。最终乙分得的利润是甲的1.2倍。问如果总利润减半,甲分得的利润比乙()

A.少1万元

B.多1万元

C.少2万元

D.多2万元

【答案】:B

【解析】设总利润为(x)万元,分阶段算出甲、乙利润,根据乙分得利润是甲的(1.2)倍列方程求出总利润。再算出总利润减半时甲、乙利润,可知甲比乙多(1)万元。

4、处理员工与领导之间关系的正确做法是()。

A.严格遵守单位各项规章制度,不给领导惹麻烦

B.一切按领导要求行事

C.宣传领导功绩,维护领导权威

D.如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清

【答案】:A

【解析】处理员工与领导之间的关系,严格遵守单位各项规章制度,不给领导惹麻烦是正确做法。遵守规章制度是员工的基本职业素养和职责,有助于维护工作秩序和单位的正常运行,同时也能体现员工的自律和可靠性,减少领导管理成本和麻烦,营造良好工作氛围。盲目地一切按领导要求行事可能存在问题,领导的要求不一定完全合理或符合实际情况,员工应具备独立思考和判断能力,当发现要求不合理时应积极与领导沟通,而不是一味听从。宣传领导功绩、维护领导权威过度关注形式,将工作重点放在领导个人而非工作本身,且过度宣扬可能导致不良风气,影响团队和谐与工作效率,员工更应注重做好本职工作,以实际业绩为单位做贡献。如果领导对自己批评确实有错,立即澄清可能不合适。在公开场合立即澄清可能让领导下不来台,引发矛盾冲突,可选择在合适时机,以恰当方式如私下沟通向领导解释说明,既能解决问题,又能维护与领导的关系。

5、在公文写作中,签发人姓名用()。

A.3号仿宋字体

B.3号黑体

C.3号楷体

D.以上均可

【答案】:C

【解析】在公文写作中,签发人姓名使用3号楷体。仿宋字体、黑体通常并不用于标注签发人姓名,所以不是以上均可。因此正确答案对应的是原本题目中的选项C所描述的字体。

6、“全会认为”属于()。

A.称谓用语

B.领起用语

C.承启用语

D.结尾用语

【答案】:B

【解析】“全会认为”是在正式文件或会议表述中用来引出后面内容的用语。领起用语的作用就是领起下文,引出主要内容,“全会认为”符合领起用语的特征。称谓用语是用于表示人物称谓的词语;承启用语是承接上文、开启下文的过渡性语句;结尾用语是用于结尾的表达。所以“全会认为”属于领起用语。

7、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限在三年以上的,其试用期为()。

A.—个月

B.三个月

C.六个月

D.12个月

【答案】:D

【解析】依据相关规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为12个月。所以答案应选1

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