2026年经典心理考试题库必考题.docxVIP

2026年经典心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、求助者中心疗法的实质是()。

A.一切服从求助者的意愿

B.根据求助者的意见实施咨询

C.让求助者坐在咨询室的中心位置

D.重建个体在自我概念和经验之间的和谐

【答案】：D

2、违背本人意愿地在脑海中涌现出大量观念。这可能是()。

A.破裂性思维

B.强迫观念

C.强制思维

D.超价观念

【答案】：C

3、道德社会化的内容不包括()。

A.道德行为

B.道德认知

C.道德意志

D.道德情感

【答案】：C

4、求助者中心疗法的理论观点强调了（）

A.咨询技能的重要性

B.求助者认知重要性

C.咨询关系的重要性

D.求助者行为重要性

【答案】：C

5、斯金纳的条件反射是()。

A.工具条件反射

B.经典条件反射

C.强化条件反射

D.动作条件反射

【答案】：A

6、记忆过程是（）。

A.三个基本环节

B.五个基本环节

C.四个基本系统

D.两个基本系统

【答案】：A

7、对SAS的描述不正确的是（）。

A.用于诊断

B.主要用于疗效评估

C.评定焦虑症状的轻重程度及其在治疗中的变化

D.适用于焦虑症状的成年人

【答案】：A

8、贝克认为求助者的“逻辑错误”的实质是（）。

A.前后脱节，逻辑混乱

B.前提假设与最终结果互不呼应

C.推理过程不合逻辑

D.将客观现实向自我贬低的方向歪曲

【答案】：D

9、婴儿客体我的自我意识大约出现在()前后。

A.六个月

B.一周岁

C.二周岁

D.三周岁

【答案】：C

10、引发求助者入睡困难的原因是（）单选题。

A.住校

B.家教严格

C.性幻想

D.学习紧张

【答案】：C

11、韦氏成人智力测验属于（）。

A.等比量表

B.等距量表

C.顺序量表

D.命名量表

【答案】：B

12、常模团体样本大小，以（）。

A.30～100人为宜

B.不低于30～100人为宜

C.必须1000人为宜

D.不必限定样本的大小

【答案】：B

13、亲合倾向起源于婴儿期的（）。

A.恐惧

B.依恋

C.焦虑

D.孤独

【答案】：B

14、咨询性会谈中不涉及的是（）。

A.神经症患者

B.心理健康者

C.精神病患者

D.心理不健康者

【答案】：C

15、MMPI-2各量表一致性T分分布趋向为（）。

A.一致性分布

B.正偏态分布

C.正态分布

D.负偏态分布

【答案】：B

16、暗示性、依赖性特别强的人格障碍是（）。

A.依赖型人格障碍

B.反社会人格障碍

C.表演型人格障碍

D.强迫型人格障碍

【答案】：C

17、下列做法中，违背“公道”要求的是（）。

A.某公司给女性员工一些特殊待遇

B.某男来公司半年受赏识被提拔为经理助理

C.某公司招聘员工，初中以下学历者被排除在外

D.某车间规定员工如厕时间不得超过五分钟

【答案】：A

18、社会主义职业道德建设的核心是（）

A.坚持以人为本

B.企业和谐发展

C.尊重员工意愿

D.为人民服务

【答案】：D

19、梅肯鲍姆疗法在技能获得和复述阶段中采用的认知应对训练，具体是（）。

A.获得和复述一种新的环境信息

B.获得和复述一种新的自我陈述

C.获得和复述一种新的思想体系

D.获得和复述一种新的理论构思

【答案】：B

20、贝克和雷米所说的深层错误观念是指（)。

A.抽象的与自我概念有关的错误命题

B.具体的事件和行为

C.很容易通过具体情境加以检验的观念

D.故意隐藏起来的错误观念

【答案】：A

21、以再测法或复本法求信度，两次测验的相隔时间越短，其信度系数越（）。

A.大

B.低

C.小

D.不变

【答案】：A

22、SCL-90因子分析的两个主要用途是以因子分反映精神障碍的（）。

A.严重程度和病情演变

B.严重程度和症状群特点

C.症状群特点和靶症状群疗效

D.病情演变和靶症状群疗效

【答案】：C

23、咨询关系的建立受到（）的双重影响。

A.咨询动机与期望程度

B.自我觉察水平与行为方式

C.合作态度与咨询方法

D.咨询师与来访者

【答案】：D

24、根据ICD．10，抑郁症的诊断要点是（）。

A.注意力集中困难

B.自杀观念

C.注意力容易转移

D.快感缺失

【答案】：D

25、心理咨询方案不包含（）。

A.双方的责权利

B.咨询的设置

C.咨询的目标

D.内容的不可变更性

【答案】：D

26、关于职业化管理，正确的说法是（）。

A.实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局

B.职业化管理要求不靠灵活应变，而靠职业道德、制度和标准

C.职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制